Provjerite jeste li kandidat za Apple ili Google?

Evo nekih pravila koja biste trebali slijediti još tijekom školovanja, ako se želite prijaviti za posao u nekom od ovih giganta:

 

Studij na prestižnom fakultetu

 

Da, ovakvim kompanijama je važno gdje ste se školovali. Postoje iznimke, ali prestižan fakultet neće proći nezamijećeno.

 

Kvalitetan početak radnog iskustva

 

Većina studenata zna da radno iskustvo treba počet prikupljati već tijekom studija. Točnije, od prve godine, ističe McDowell: „Vaš put do posla iz snova počinje prikupljanjem radnog iskustva od prve godine studija ili čak i ranije.“ Ipak, McDowell upozorava: „Neki studenti zadovoljavaju se sezonskim poslovima poput konobarenja dok drugi pokušavaju raditi nešto zanimljivije. Ne moram vam reći što je bolji izbor.“

 

McDowell je prvo radno iskustvo stekla prije upisa studija i to na razvoju aplikacija. Savjetuje ambicioznim mladim ljudima da krenu sličnim putem, čak i ako je riječ o volontiranju.

 

Diploma iz onoga što voliš ili onoga što trebaš?

 

Povijest umjetnosti je jako zanimljiva, ali nije najsretniji izbor ako 'pikirate' na kompanije kao što su Google ili Apple, ističe McDowell te ohrabruje mlade da biraju onaj studij koji bi mogao zadovoljiti ovakve gigante.

 

Dobrotvoran rad je uvijek plus

 

Volontiranje dobro izgleda u životopisu, pod uvjetom da niste 'mali od kuhinje', pojašnjava McDowell.

McDowell zapravo želi reći da biste vrijeme trebali posvetiti usavršavanju stručnog znanja i 'ganjati' mogućnosti orijentirane na prodaju ili marketing, web dizajn i sl.

 

Pismenost je važna

 

Pismenost i izražene komunikacijske vještine nisu važne samo u novinarstvu, već su općenito temelj napredovanja u karijeri.

Ako želite posao u respektabilnoj IT kompaniji morate se znati izražavati i biti pismeni. Komunicirajte jasno i profesionalno.

 

Upoznajte svoje profesore

 

Studiranje nije samo polaganje ispita i ispijanje kava s kolegama. “Iskoristite priliku i družite se sa svojim profesorima”, savjetuje McDowell. To su ljudi koji vam mogu napisati kvalitetne preporuke ili čak otvoriti vrata nekih poznatih kompanija.

Profesore ne fascinira samo vaše znanje. Ponudite im svoju pomoć u istraživačkim projektima ili pokušajte osigurati mjesto asistenta.

 

Sagledavanje cjelokupne slike

 

Ako želite raditi za veliku IT kompaniju, morate poznavati njezinu strukturu.

Najbolji programeri, marketinški stručnjaci i developer-i imaju nešto zajedničko: razumiju 'uloge' ostalih kolega, njihov opis i opseg posla. Počnite od svoje uloge prema ostalima (iznutra prema van).

 

Razvijajte poduzetnički duh

 

Nije dovoljno samo započeti nešto već treba proniknuti u suštinu stvari. Kada dobijete zadatak, nije ga dovoljno samo izvršiti već morate dati i svoj osobni doprinos te kvalitetu rezultata dići na novu, višu razinu.  

Ako nemate priliku razvijati svoj poduzetnički potencijal u okviru nekog posla, pokrenite blog ili osnujte neki klub. Inicijativa je zanimljiva.

 

Dobra vijest: prosjek ocjena ne znači puno

 

Većina ljudi misli da kompanije poput Google-a provjeravaju prosjek ocjena kandidata.

McDowell ističe kako u tim glasinama nema previše istine: „Top kompanije traže top kandidate – uspješne ljude. Prosjek igra ulogu, ali postoji i niz drugih važnih stvari.”

 

Isplati se raditi u IT sektoru. Evo zašto…

 

Prvih 20 zaposlenika Facebook-a: Gdje su sada?

 

Izvor:  Business Insider