Poslijediplomski studiji
Jeste li bili izloženi bullyingu tijekom svog školovanja i zbog čega?
Početkom školske i akademske godine, počinju i 'slatke brige'. No, kada profesori iz nekog razloga odluče otežati polaganje ispita ili predaju diplomskog rada, 'slatke brige' poprime gorak okus. Koliko se hrvatskih školaraca i studenata suočilo s nekim oblikom korupcije tijekom svog obrazovanja, istražio je portal EduCentar!
Predstavljene škole
Tečajevi
- Ustanova:
- Mirakul edukacijski centar
- Mjesto:
- Osijek
- Adresa:
- Vukovarska 88
- Poštanski broj:
- 31000 Povećaj
- Telefon:
- 031 629 616
- Fax:
- 031 251 005
Prvih 100 dana managera
Dodatne informacije o trajanju programa
- Mjesto izvođenja programa:
- Hypo EXPO XXI, Slavonska avenija 6, Zagreb
- Cijena:
- 1590.00Cijena bez PDV-a
Opis programa
Suvremeni trendovi u managementu i razvoju karijere svakog profesionalca već duže vrijeme nalažu promjenu okruženja u kojima se manager razvija i raste i to gotovo u pravilnim razmacima. Svaka je promjena odlučujuća, kako za managera, tako i za vlasnike i za poslovni sustav u koji on dolazi. Promjene u ovom slučaju toliko su jake da, osim znanja, do izražaja dolazi i „broj utakmica u nogama“ te socijalna i emocionalna inteligencija, ali i organiziranost i znanje o redoslijedu koraka i njihovu grupiranju.
Ovladavanje timom, sustavom, upoznavanje s poslovnim procesima, organizacijskom klimom i kulturom te ispravan odabir upravljačkog stila i načina i dinamike donošenja odluka uvelike će odrediti vašu uspješnost u novom okruženju, a često i opstanak u daljnjem razvoju karijere.
Sadržaj seminara:
- Kako će vas gledati novi suradnici, podređeni, nadređeni i ukupno okruženje
- Što svakako MORATE napraviti u prvih 100 dana
- Što nikako NE SMIJETE činiti u prvih 100 dana
- U kojim rokovima ovladavate kojim procesima
- Prolazna vremena i aktivnosti prvih 15 dana/30 dana/60 dana/100-ti dan
- Forming/Norming/Storming/Performing – kada, u kojoj fazi što dolazi
- Kako ocijeniti uspješnost novog člana management tima
- Što u odnosima ne smijete zanemariti kao nov član tima, a što kao poslodavac
- Pitanja i rasprave
Cilj seminara:
Cilj ove radionice jest upoznati polaznike s poželjnim i „nepoželjnim“ ponašanjem u prvih 100 dana nakon dolaska na novu poziciju. Imat će priliku upoznati se s prolaznim vremenima, aktivnostima i njihovim redoslijedom, što će im omogućiti učinkovito i brzo upoznavanje sa svim poslovnim procesima i sustavom u cjelini. Izrazito je bitno suvereno i efikasno ovladati novim područjem odgovornosti, a ova radionica nudi metodologiju učinkovitu u tom procesu.Također, polaznici će dobiti sliku o tome kako ih ocjenjuje njihov novi poslodavac, o organizacijskom okruženju i o tome kako izgraditi povjerenje te se pozicionirati kao novi lider i zadovoljiti gotovo uvijek visoka očekivanja.
Cilj ove radionice jest upoznati polaznike s poželjnim i „nepoželjnim“ ponašanjem u prvih 100 dana nakon dolaska na novu poziciju. Imat će priliku upoznati se s prolaznim vremenima, aktivnostima i njihovim redoslijedom, što će im omogućiti učinkovito i brzo upoznavanje sa svim poslovnim procesima i sustavom u cjelini. Izrazito je bitno suvereno i efikasno ovladati novim područjem odgovornosti, a ova radionica nudi metodologiju učinkovitu u tom procesu.Također, polaznici će dobiti sliku o tome kako ih ocjenjuje njihov novi poslodavac, o organizacijskom okruženju i o tome kako izgraditi povjerenje te se pozicionirati kao novi lider i zadovoljiti gotovo uvijek visoka očekivanja.
Ciljna skupina polaznika:
Ciljana je skupina izrazito široka. Ova je radionica u pravilu posebno zanimljiva vlasnicima i visokom managementu, u slučaju kad na ključnim pozicijama očekuju nove managere. Ova je radionica u pravilu namijenjena svakom profesionalcu na pragu promjene radnog okruženja, posebice ukoliko je on na početku svojega novog mandata ili pred imenovanjem za novu, višu i zahtjevniju poziciju.
Za polaznike seminara osigurani su ručak i materijali sa seminara.
Po završetku seminara polaznicima će biti uručeno Uvjerenje o uspješno završenom seminaru.
Predavač:
Sabina Škrtić
Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu seminara.