SELECTIO Leadership Akademija
Opis
SELECTIO Leadership Akademija: Jednogodišnji program za novu generaciju leadera
Današnji su timovi izloženi brojnim izazovima i promjenama, a zadržavanje njihove motivacije i povjerenja podrazumijeva primjenu novih leadership vještina.
SELECTIO Leadership Akademija je jednogodišnji razvojno – transformacijski program koji će vas u 12 termina kroz 12 mjeseci provesti kroz jedinstveni proces promjene. Program provode certificirani HR stručnjaci, a polaznici su voditelji timova koji se žele transformirati u godinu dana.
Što očekivati?
Prije uključivanja u program proći ćete kroz inicijalni intervju čiji je cilj utvrđivanje vaših očekivanja. Zatim krećemo s povećanjem samosvijesti što zahtjeva predanost, otvorenost i strpljenje. Promjena usvojenih obrazaca započinje s prevladavanjem otpora promjeni kroz izlazak iz zone komfora nakon čega slijede etape učenja i razvoja te u konačnici uspostavljanje nove zone komfora. Svaki polaznik na početku programa postavlja osobne razvojne ciljeve koji se tijekom programa revidiraju.
Program pokriva tri područja razvoja kompetencija: znanje, vještine i stavove u idealnom omjeru teorijskog i iskustvenog znanja. Kako ne biste usvojili samo teoriju, edukacije se vode načelima pristupa učenju i razvoju 70:20:10. To znači da se 10% razvoja odvija se na teorijskim radionicama uz interaktivne aktivnosti sa snažnim iskustvenim elementom, vježbama i igrama primjene vještina pri čemu se koriste i licencirani alati Points of You®, Četiri Sobe Promjene® i Belbin® timske uloge. 20% razvoja odvija se kroz mentoriranje, feedback, razmjenu iskustava te individualni coaching s praktičnom primjenom naučenog u radnom okruženju. 70% razvoja odvija se na radnom mjestu sa svakim polaznikom kroz individualne zadatke koje postavlja trener. Radionice možemo organizirati online ili uživo.
Program radionica
- Vođenje sebe i drugih
- Razumijevanje i pokretanje promjena
- Postavljanje ciljeva i poticanje odgovornosti
- Emocionalna inteligencija i upravljanje stresom
- Izgradnja uspješnih timova, uz metodologiju BELBIN team roles
- Upravljanje odnosima i konfliktima
- Upravljanje vremenom i timom
- Upravljanje raznolikostima
- Pružanje povratne informacije i motiviranje
- Prepoznavanje i razvijanje potencijala zaposlenika
- Osnove coaching vještina za managere i principi situacijskog vodstva
- Wrap up session
Prijavite se na SELECTIO Leadership Akademiju
Naučite kako stvoriti povjerenje tima, prepoznati potencijal u različitostima i upravljati inkluzivno. Pružite zaposlenicima autonomiju, mogućnost utjecaja, odgovornost za rezultat te mogućnost za osobni i profesionalni razvoj i povećajte njihovu predanost ciljevima organizacije. Javite nam se što prije jer je broj polaznika ograničen!
*Za veći broj polaznika postoji mogućnost zatvorene grupe.
Kontakt: Kristina Popović Vuić, Voditeljica programa: kristina.popovic@selectio.hr, edukacije@selectio.hr, 01 6065 257