Basic Leadership Program

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: Na upit
EduCentar cijena: Na upit

Naziv: Transforma d.o.o.

Kategorija: Poslovna edukacija

Opis

Otkrijte leadera u sebi!

Bez obzira u kojoj se ulozi vođe nalazili- kao rukovoditelj tima, vlasnik kompanije, roditelj, trener, konzultant… nalazite se povremeno u situaciji da ono što postižete nije u skladu s onim što biste željeli i što bi bilo korisnije.

Želite li postići svjesnost i učinkovitost u svojoj ulozi na način da dosljedno postižete upravo onaj utjecaj koji želite, važno je ovldati nekim temeljnim liderskim vještinama koje su obuhvaćene kroz tri zanimljiva jednodnevna modula ovog programa:

  1. Selfmanagement (ili upravljanje sobom i vlastitim učinkom)
  2. Razvoj i vođenje tima (ili kako potaknuti bolje korištenje ljudskih potencijala u timu)
  3. Komunikacija za rukovoditelje (ili kako voditi druge iz neznanja u znanje, iz otpora prema prihvaćanju, iz negative u pozitivu)

Koje su koristi za polaznike?

  • Osnažen rukovodni tim unutar organizacije ili njenog dijela
  • Polaznici će steći potpunu i jasnu sliku o svojoj rukovodnoj ulozi te će biti još motiviraniji da se posvete sustavnom razvoju svojeg tima
  • Učeći kako prepoznavati potencijale i talente kod sebe i drugih, polaznici će dobro upoznati sebe, svoje jake strane i područja razvoja, ali i jake strane i područja svojih članova tima
  • Naučiti će tajne samomotivacije, te će znati kako prenijeti svoju viziju, pozitivnu motivaciju i energiju na članove svojih timova
  • Usvojiti će znanja i razviti vještine komuniciranja, upravljanja vremenom, delegiranja i razvoja drugih
  • Postat će samopouzdaniji u svojoj ulozi i reagirati će prvenstveno proaktivno.

Teme treninga

  1. MODUL: SELFMANAGEMENT

SVRHA: Osvijestiti područja životne neravnoteže i ovladati tehnikama za bolje upravljanje vremenom, zadacima i cijelim životom.

TEME:

  • Što je životna ravnoteža, a što nije?
  • Koje aktivnosti prevladavaju u vašem životu: uspješnost i/ili užitak; proaktivnost i/ili reaktivnost?
  • Glavni uzroci neravnoteže: ograničavajuća uvjerenja i negativne emocije i kako njima upravljati?
  • Ravnoteža i upravljanje vremenom – glavne korištene (popularne) tehnike i pristupi?
  • Kradljivci vremena i njihovo uklanjanje
  1. MODUL: RAZVOJ I VOĐENJE TIMA

SVRHA: Osnažiti lidersku dimenziju vlastite rukovodne uloge kroz usvajanje najsuvremenijih metoda i pristupa za razvoj pojedinaca i timova.

TEME:

  • Leaderhip i management
  • Vizija, misija i strateški ciljevi
  • SMART ciljevi
  • Načela razvoja suradnika (coaching): planiranje i praćenje učinka
  • Povratna informacija kao motivacijski alat – snaga pohvale
  • Kako dati kritiku: pozitivna komunikacija i feedback sendvič
  1. MODUL: KOMUNIKACIJA ZA RUKOVODITELJE

SVRHA: Ovladati još bolje komunikacijskim tehnikama vođenja drugih, poglavito u zahtjevnim situacijama (otpor, nemotiviranost, negativan stav, neproduktivan konflikt).

TEME:

  • Komunikacijski model
  • Neverbalna i verbalna komunikacija
  • Princip usklađivanja i vođenja
  • Razumljivo objašnjavanje i aktivno slušanje
  • Govoriti jezikom sugovornika – komunikacijske formule utjecaja
  • Rješavanje prigovora i konfliktnih situacija

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Unesite broj telefona kako bi Vas brže kontaktirali

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Unesite broj telefona kako bi Vas brže kontaktirali

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi