Train the Trainer

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: Na upit
EduCentar cijena: Na upit

Naziv: Transforma d.o.o.

Kategorija: Poslovna edukacija

Opis

Učite od majstora i postanite trener sa stilom!

Zamislite da kroz dva uzbudljiva i zanimljiva vikenda možete ostvariti nešto od sljedeceg:

  • Naučiti kreirati i izvoditi neodoljive, zanimljive i interaktivne poslovne treninge i prezentacije?
  • Znati kako doći u kratkom vremenu do ključnih informacija o tome što vaši polaznici trebaju i žele?
  • Moći prepoznati i razumijeti na koji način vaši polaznici uče, kako se motiviraju i pamte?
  • Moći već u prvih nekoliko minuta kontakta s polaznicima utjecati da vas žele slušati i da žele suradivati?
  • Imati znanje i vještinu osvajanja umova i srca polaznika edukacije te tako pokrenuti promjene koje će u konačnici povećati uspješnost i zaradu svih sudionika?
  • Moći povećati vlastito samopouzdanje znajući da kontrolirate i svoje i tuđe nesvjesne mehanizme u komunikaciji?

Što ste izabrali?

Zapravo ne morate birati. Sve to, a i puno više, saznat ćete i isprobati na našem petodnevnom Treningu trenera, koji organiziramo kao otvoreni trening dva puta godišnje, a prema rasporedu koji objavljujemo u rubrici ‘događanja’.

Program se može organizirati i kao in-hose trening, gdje ga dodatno prilagođavamo specifičnostima Vaših polaznika.

Teme treninga

  1. DAN – EDUKACIJA KAO SUSTAV – osnovni koraci u planiranju dizajna i izvedbe treninga
    • Sustavni pristup treningu
    • Etape rada na treningu
    • Uloga trenera i trenerske vještine
    • Potreba za edukacijom
    • Područja poučavanja: znanja, vještine, stavovi
    • Svrha i ciljevi učenja po područjima
    • Prikladna količina sadržaja za jednu edukaciju
    • Organizacija edukacije
  1. DAN – NAČELA I STILOVI UČENJA ODRASLIH: kako kreirati interaktivne, zanimljive i motivirajuće edukacije
  • Principi poučavanja odraslih
  • Funkcionalnost moždanih hemisfera i učinkovitost učenja
  • Osobitosti stilova učenja
  • Poučavanje prikladno za različite stilove učenja
  • Vlastite preferencije za učenje
  1. DAN – METODOLOGIJA POUČAVANJA – raznolikost koja čini razliku!
  • Osnovne metode rada u interaktivnoj edukaciji
  • Praktična primjena različitih metoda
  • Najučinkovitije metode za pojedine ciljeve učenja
  • Oblikovanje vlastitog sadržaja pomoću odgovarajuće metodologije
  1. DAN- VJEŠTINE INTERAKTIVNOG PREZENTIRANJA: male tajne velikih majstora!
  • Metode za upoznavanje potreba i dosadašnjih iskustava publike
  • Izgradnja odnosa sa publikom i savladavanje treme
  • Tehnike za privlačenje i održavanje pažnje publike
  • Karakteristike učinkovite prezentacije
  • Ključne prezentacijske vještine
  • Neverbalni govor tijekom prezentacije
  • Odgovori na pitanja publike
  1. DAN- USPJEŠNA IZVEDBA I EVALUACIJA TRENINGA
  • Moderiranje diskusija i vježbi
  • Postavljanje grupnih aktivnosti
  • Testiranje vlastite aktivnosti u simuliranoj situaciji
  • Vođenje poučnih diskusija nakon izvedene aktivnosti
  • Facilitacija grupnog rada
  • Osnovne evaluacijske metode
  • Razvojna povratna informacija – primanje i davanje
  • Evaluacija Treninga trenera

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Unesite broj telefona kako bi Vas brže kontaktirali

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi