Vođenje sebe i drugih

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: 6 dan(a)
EduCentar cijena: Na upit

Naziv: Eppur si muove

Kategorija: Poslovna edukacija

Opis

Vi ste vlasnik tvrtke, manager, upravitelj ili ravnatelj i Vaš posao obuhvaća vođenje i upravljanje timom ljudi. Koliko god imali iskustva i znanja, shvaćate da je rad s ljudima „nikad završena priča“ i stoga…

  • želite bolje upravljati svojim stanjima i ponašanjima
  • želite poboljšati svoju komunikaciju s različitim ljudima
  • želite svjesno graditi i razvijati uspješan tim.

OVO JE PROGRAM ZA VAS!

Program se odvija u malim grupama, s ljudima koji imaju iste ili slične izazove u poslu! Uz stručno vodstvo voditeljice, zajedno ćete spoznavati i usvajati znanja i vještine za bolje VOĐENJE SEBE I DRUGIH, kroz niz aktivnosti koje se odvijaju postepeno!

Edukatorica: mr.sc. Marija Kalinić

Svrha ovog programa je:

  • Bolje razumjeti povezanost vlastitih želja, potreba i stavova s kvalitetom i ishodima vođenja sebe i drugih, te
  • Osvijestiti i usvojiti načine osobnog mijenjanja kako bi bolje i učinkovitije vodili sebe i druge!

Dodatna vrijednost ovog programa je procjena vlastitih radnih i motivacijskih crta, te rukovodnih kompetencija, temeljem INSPIRE upitnika! Svaki polaznik dobiva osobni izvještaj koji uključuje: opće radne karakteristike, menadžerske osobine, sklonosti ponašanja u radu, uklapanje u tim, predispozicije sagorijevanja na poslu, vještine rješavanja konflikata, te preporuke za rukovođenje i komunikaciju!

Što ćete dobiti ovim programom?

  • Jasnije vlastite želje, potrebe i stavove u poslu i zašto su važni u vođenju sebe i drugih.
  • Korisna znanja o komunikaciji i kako je poboljšati u svojoj organizaciji.
  • Kako surađivati s različitim tipovima ljudi.
  • Kako  upravljati vlastitim vremenom i energijom.
  • Kako povećati  učinkovitost sastanaka.
  • Naučiti utvrditi profil željenog zaposlenika, te kako ga odabrati i uvesti u posao.
  • Kako profesionalno voditi razgovore za posao.
  • Kako kvalitetno voditi i razvijati svoj tim.
  • Naučiti jednostavne metode motiviranja sebe i drugih, naročito kad motivacija padne.
  • Razmijeniti iskustva s ostalim polaznicima
  • Uz podršku voditeljice, napraviti osobni plan za primjenu naučenog u svojoj svakodnevnoj praksi.

MODULI:

I MODUL: MOJE ŽELJE I CILJEVI

Zašto sam odabrao/la posao koji podrazumijeva organizaciju i vođenje drugih?

  • Što meni znači moj posao – što ja želim?
  • Moje vrijednosti i stavovi
  • Moji ciljevi i kako ih ostvariti? – S riječi na djela!
  • Kako ću se motivirati?
  • A što kad ne ide?

II MODUL: USPJEŠNA KOMUNIKACIJA

Moja uloga u poticanju uspješne komunikacije u poslu i kako to utječe na rezultate?

  • Što uopće znači uspješno komunicirati?
  • Kako najčešće komuniciramo u organizacijama?
  • Na koji način ja mogu utjecati na uspješnost komunikacije i povećanje rezultata u mom timu/organizaciji?

III MODUL: MOJA UČINKOVITOST

Kako moja učinkovitost utječe na organizacijsku učinkovitost?

  • Vrijeme – imam li ga dovoljno i znam li ga učinkovito koristiti?
  • Delegiranje – može li ipak netko drugi to obaviti umjesto mene?
  • Smisleni sastanci – kada, zašto i kako?

IV MODUL: ZAPOŠLJAVANJE NOVIH SURADNIKA

Kako ću odabrati „pravu osobu – na pravom mjestu“?

  • Kriteriji – znam li što trebam/tražim i kako to odrediti?
  • Selekcija – kako pronaći i zaposliti „idealnog“ kandidata?
  • Uvođenje u rad novih suradnika – praksa koja daje rezultate!

V MODUL: IZGRADNJA TIMA

Vodim li grupu ili tim? U čemu je razlika i što mogu napraviti da bi moj tim bio snažniji i učinkovitiji?

  • Grupa ili tim – u čemu je razlika?
  • Najčešći problemi u funkcioniranju tima i koliko smo ih svjesni?
  • U kojoj fazi razvoja je moj tim i što mi je dalje činiti?

VI MODUL: MOTIVIRANJE I RAZVOJ SURADNIKA

Što ja mogu učiniti da bi moji suradnici bili inspirirani i motivirani za rad i uspjeh našeg tima/organizacije?

  • Što ljude motivira?
  • Kako ljudi postaju i ostaju motivirani?
  • Razvijam li i kako svoje suradnike?
  • Što mi je činiti?

REKAPITULACIJA: MOJA NAJVAŽNIJA UČENJA IZ OVOG PROGRAMA I PRIMJENA NAUČENOG!

Veličina grupe: maksimalno 6 polaznika.


Trajanje:

6 radionica kroz 3 mjeseca – svaki drugi tjedan!

Mjesto održavanja radionica: Zagreb

NAPOMENE:

  • radionice su koncipirane tako da tvore cjelinu, te nije moguće pohađati pojedinačne radionice
  • broj polaznika je ograničen zbog održavanja visoke razine usvajanja znanja
  • za polaznike su osigurani svi materijali s edukacije, izdavanje uvjerenja o pohađanju edukacije te osvježenje u pauzama
  • program je moguće izvesti i InHouse (za zaposlenike samo jedne organizacije)
  • plaćanje se vrši virmanskom uplatom na ESM-Eppur si muove žiro-račun temeljem prijave u nastavku
  • u slučaju da edukaciju plaća pravna osoba, molimo da u prijavi pod napomenom navedete podatke pravne osobe (naziv tvrtke, adresu sjedišta te OIB)

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Educentar koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.