HR u praksi – Unaprijedite svoja znanja i vještine upravljanja ljudskim potencijalima

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: 1 dan(a)
EduCentar cijena: 1.250 kn 1.500 kn - 250kn popusta

Naziv: Eppur si muove

Kategorija: Poslovna edukacija

Opis

Početnik ste u HR-u i zanima Vas kako to funkcionira u praksi? Htjeli biste više znati o najvažnijim sustavima upravljanja ljudskim potencijalima, te kako su međusobno povezani? Želite na samoj edukaciji iskusiti HR procese i dobiti jasnu sliku o njihovoj koristi u poslovanju i doprinosu uspjehu tvrtke?

Sve to i puno više dobit ćete na ovoj edukaciji čiji su sadržaj najbolje opisali dosadašnji polaznici: "Najviše mi se svidjela jasnoća predavanja i predavačice, konkretni primjeri iz prakse, pripremljenost predavačice na edukaciju, srdačnost i ljubaznost, te približavanje teme na jednostavan i nekompliciran način. Ova edukacija je konkretan i jasan prikaz uvođenja sustava upravljanja ljudskim potencijalima. Ljudski potencijali od A do Ž!"

Termin edukacije: 15.10.2019.

Vrijeme: 09.00 - 16.30

Lokacija: KRAŠ Auditorium, Zagreb, Ravnice 48 (parking osiguran)

Edukatorica: mr.sc. Marija Kalinić

PROMOTIVNA CIJENA za uplate do 01.10.2019. iznosi 1.250,00 kn + PDV.

Nakon toga, redovna cijena edukacije po polazniku iznosi 1.500 kn.
PDV nije uključen u cijenu jer organizator nije obveznik uplate PDV-a.
U cijenu su uračunati svi potrebni materijali za edukaciju, uvjerenje o pohađanju edukacije, te osvježenje i ručak u pauzama.

Kako postaviti HR funkciju

Na ovoj edukaciji ćete: 

  • Saznati što čini temelje za kvalitetno upravljanje ljudskim potencijalima, teisprobati proces njihovog kreiranja
  • Upoznati sustave upravljanja ljudskim potencijalima (zapošljavanje, praćenje radne uspješnosti, nagrađivanje te edukacija i razvoj zaposlenika), te njihovu međupovezanost
  • Uvidjeti povezanost sustava upravljanja ljudskim potencijalima i „core businessa“
  • Naučiti načine i pravila odabira zaposlenika u selekcijskom postupku, te isprobati pravilno vođenje selekcijskog intervjua
  • Osvijestiti što to ljude najviše motivira za ostanak u nekoj kompaniji, te kako to ugraditi u vlastiti sustav motiviranja i nagrađivanja?

KOME JE EDUKACIJA NAMIJENJENA?

  • direktorima tvrtki koje nemaju razvijenu funkciju upravljanja ljudskim potencijalima
  • voditeljima ljudskih potencijala – početnicima
  • voditeljima timova iz drugih poslovnih funkcija koji žele dobiti kvalitetan uvid u funkciju upravljanja ljudskim potencijalima
  • djelatnicima službe ljudskih potencijala
  • osobama uključenim u upravljanje ljudskim potencijalima u privatnim tvrtkama i javnoj upravi
  • osobama zaduženim za strategiju i razvoj
  • osobama koje zanima karijera u upravljanju ljudskim potencijalima
  • svima onima koji upravljanje i razvoj ljudskih potencijala vide kao dugoročnu i nezamjenjivu vrijednost, neophodnu za uspjeh i opstanak na tržištu.

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Unesite broj telefona kako bi Vas brže kontaktirali

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Unesite broj telefona kako bi Vas brže kontaktirali

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi