Savjetovanje u razvoju i implementaciji sustava upravljanja ljudskim potencijalima u turizmu
Naš program nudi podršku hotelijerskim/ turističkim tvrtkama u procesu transformacije službe upravljanja ljudskim potencijalima iz administrativne funkcije u strateškog partnera upravi, te podršku u osmišljavanju, kreiranju i implementaciji suvremenih sustava upravljanja ljudskim potencijalima, a sadrži slijedeće:
- organizacija Službe ljudskih potencijala (HR službe) – od kuda krenuti i kako početi?
- definiranje opisa poslova i zahtjeva radnih mjesta
- kreiranje sustava kompetencija
- sustav zapošljavanja te kako koncipirati i voditi strukturirane intervjue za različite razine radnih mjesta
- sustav upravljanja radnom uspješnošću (performance management)
- edukacija i razvoj talenata i rukovoditelja
- planiranje sukcesije (zamjene) na rukovodećim pozicijama
- sustav nagrađivanja i motiviranja
- istraživanje organizacijske klime
- sustav internog obrazovanja – kako ga organizirati, te kako odabrati i voditi mentore i interne trenere