Mentorski sustav

Trajanje: 2 dan(a)
Rok prijave: Otvorene prijave
EduCentar cijena:
Od 400 EUR + PDV
Pošalji upit za program

Opis

Treba li vam MENTORSKI SUSTAV?

  • mlađe generacije kao jedan od ključnih faktora u biranju poželjnog poslodavca ističu strukturirano uvođenje u posao i mentorsku podršku u prvim godinama rada
  • mnoge organizacije tek nakon odlaska iskusnih stručnjaka i specijalista u mirovinu shvate kolika su specifična znanja s njima izgubile
  • dobro izabrani mentori nisu samo prijenosnici znanja nego i snažni promotori organizacijskih vrijednosti i model poželjnog ponašanja u poduzeću
  • mentori koji percipiraju da organizacija cijeni i strukturiranim pristupom podržava njihov angažman motiviraniji su za nastavak mentoriranja
  • usustavljivanjem mentorskih procesa koji već postoje u poduzeću i stvaranjem okvira u kojem se lakše razvijaju nove mentorske veze, organizacija se postupno razvija u učeći organizam koji je spremniji za prilagođavanje promjenama koje donosi budućnost

Dvodnevna edukacija Mentorski sustav

namijenjena je

  • voditeljima ljudskih potencijala, HR menadžerima
  • voditeljima učenja i razvoja
  • HR business partnerima
  • vlasnicima i direktorima manjih poduzeća

Iz sadržaja:

  • Mentorski procesi kao dio strategije organizacijskog razvoja
  • Tipovi mentorstava i mentorskih sustava
  • Koraci u dizajniranju, implementiranju i unapređivanju mentorskog sustava
  • Što treba a što ne treba formalizirati
  • Kompetencije mentora, izbor i edukacija mentora
  • Motiviranje i nagrađivanje mentora
  • Izbor, informiranje i motiviranje mentoranata
  • Smjernice za dizajniranje vašeg mentorskog sustava

Način rada: Glavninu rada čini korak po korak vođeni proces na razradi mentorskog sustava (rad na konkretnim potrebama organizacija u kojima polaznici rade). Donosimo primjere iz prakse, potičemo na promišljanje koliko formalan sustav treba vašem poduzeću, dijelimo svoja iskustva i savjete prikupljene kroz  naše višegodišnje bavljenje razvojem mentora i mentorstva. Edukacijom mentora bavimo se od 2010. a podrškom u razvoju mentorskih sustava (kroz HR konzalting i edukaciju HR stručnjaka) od 2015.

Voditeljica: Zrinka Hrupelj, savjetnica za organizacijski razvoj i razvoj ljudskih potencijala, edukatorica s 15 godina iskustva, s osobito bogatim stručnim znanjima i iskustvom u metodici poučavanja odraslih i dizajniranju edukativnih i razvojnih programa za zaposlenike i menadžment. Profesorica fonetike i hrvatskog jezika, certificirana NLP trenerica i coach, MBA. Kao edukatorica mentora i savjetnica za HR do sada je sudjelovala u razvoju mentorskih sustava u desetak hrvatskih poduzeća.

Cijena po polazniku:  400 EUR.  Za drugog polaznika iz istog poduzeća odobravamo 10% popusta.

Pogledajte kako još vam možemo pomoći u razvoju vašeg mentorskog sustava 

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi