Proljetno okupljanje zaposlenika javnog sektora

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: Na upit
EduCentar cijena: 999 kn + PDV

Naziv: Verlag Dashöfer

Kategorija: Poslovna edukacija

Opis


21.5.2019, Zagreb
 

Pozivamo Vas 21.05.2019. na proljetno okupljanje zaposlenika u javnom sektoru. Tim naših stručnjaka pripremio je aktualne teme iz područja radnih odnosa, računovodstva, zaštite na radu. Osnovna nam je namjera prezentirati sistematizirani sažetak praktičnih informacija koje su nužne kako bi ste s lakoćom obavljali svoje svakodnevne dužnosti.

Cijena

999,00 KN + PDV
  • Cijena za prvog polaznika 999,00 + PDV
  • Cijena za drugog polaznika iz iste firme 699,30 + PDV
  • Treća osobe iz iste firme besplatno sudjeluje na konferenciji

Cijena uključuje

  • radne materijale u printanom i digitalnom obliku
  • pauza za kavu i zakuska
  • certifikat o odslušanom predavanju

Uvod

Pozivamo Vas 21.05.2019. na proljetno okupljanje zaposlenika u javnom sektoru. Tim naših stručnjaka pripremio je aktualne teme iz područja radnih odnosa, računovodstva, zaštite na radu. Osnovna nam je namjera prezentirati sistematizirani sažetak praktičnih informacija koje su nužne kako bi ste s lakoćom obavljali svoje svakodnevne dužnosti.

Ciljna skupina

Edukacija je namijenjena šefovima računovodstva i financija ,svim razinama računovodstava koji rade na poslovima godišnjih obračuna poreza i prireza na dohodak, inventurama, usklađenjima i ispravcima PDV-a te pripremama za izradu završnog računa i još o mnogo čemu drugom unutar državnog sektora.

Raspored konferencije

08:45- 09:00

Prijem i registracija polaznika uz kavu i zakusku

09:00-10:30

Radno vrijeme i njegove specifičnosti

O pravima radnika se puno govori, za razliku od  "prava"  poslodavaca da koristi zakonite alate u slučaju neprihvatljivog ponašanja zaposlenih. Gotovo da nema edukacija koje bi dale odgovor na pitanja kako postupati kad radni učinak i ponašanje radnika odstupaju od ugovorenih prava i obveza te negativno utječu na radnu klimu. Zakon o radu ne definira skrivljeno ponašanje radnika, samo propisuje obveze. Istodobno, pogrešno vođen postupak može rezultirati i otkazom koji nosi niz rizika, neplaniranih troškova i štetnih posljedica za sve strane.

Kako ispravno reagirati na kršenje radnih obveza, voditi postupak i kreirati dokumentaciju, te kako na konstruktivan način postavljati standarde poslovnog ponašanja koje doprinosi radnoj disciplini i povećanju učinkovitosti.

  • Reguliranje prava i obveza zaposlenih
  • Važnost komunikacije sa zaposlenima
  • Zakonske odredbe kao temelj za provedbu postupka
  • Koje se ponašanje u radnoj sredini  može okarakterizirati kao kršenje radnih obveza
  • Što nije opravdano smatrati skrivljenim ponašanjem
  • Teže i lakše povrede radnih obveza
  • Načini prestanka ugovora o radu
  • Postupak kod skrivljenog ponašanja kao preduvjet otkaza
  • Utjecaj povrede radne obveze na odluku o redovitom ili izvanrednom otkazu
  • Dokumentiranje postupka
  • Radnikova obrana
  • Pisano upozorenje - forma, uručivanje, postupak kod odbijanja primitka
  • Komparativni pregled starih i novih rješenja iz Zakona o rad
  • koje su mjere/sankcije na raspolaganju poslodavcima
  • Sudska praksa
  • Kada se zahtjevi za zaštitu dostojanstva mogu kvalificirati kao kršenje radnih obveza
  • Kako izbjeći rizike, optužbe za mobbing i neprimjerene reakcije
  • Transparentno uređenje pravila poslovnog ponašanja
  • Otkazi ugovora o radu i s tim povezana pitanja kroz primjere i sudsku praksu

10:30-11:00

Pauza za kavu

11:00-12:00

Obračun plaća 

Obračunavanje naknada vezanih uz rad (prekovremeni rad, neujednačeno radno vrijeme, višestruki rad, podijeljeno radno vrijeme), druge naknade i radni učinak zbog povećanog radnog opterećenja

  • Pravo na naknadu
  • Provjera podataka koje je dostavio državni službenik i posljedice nepravilnosti

GDPR i zaštita osobnih podataka s naglaskom na osobne podatke u ugovorima

12:00-12:30

Stanje zaštite na radu u javnom sektoru

Uloga i značaj stručnjaka zaštite na radu.

12:30-13:00

Pauza za ručak

13:00-14:00

Stjecanje i dopunjavanje znanja iz područja gospodarenja otpadom od zakonodavnog okvira do primjene propisa u svakodnevnoj je poslovnoj praksi odnosno svakodnevnim poslovnima aktivnostima

  • Komunalni otpad
  • Primjer loše prakse
  • Selekcija i revitalizacija otpada
  • Recikliranje

14:00-15:30

Računovodstvene i porezne specifičnosti u javnom sektoru

  • PDV na transakcije s nekretninama u javnom sektoru
  • Porez na promet nekretnina i javni sektor
  • Građevinske usluge u javnom sektoru i prijenos porezne obveze

15:30-16:00

Pitanja polaznika

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Unesite broj telefona kako bi Vas brže kontaktirali

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi