Uvođenje novog zaposlenika na novo radno mjesto (Onboarding)

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: Na upit
EduCentar cijena: 1.000 kn + PDV

Naziv: Altius savjetovanje

Kategorija: Poslovna edukacija

Opis

Prema najnovijem istraživanju SHRM, skoro polovica novozaposlenih napušta radno mjesto nakon prva četiri mjeseca, dok više od zapošljavanja seniorskih pozicija pokaže se neupješno nakon 18 mjeseci. Dokazana je velika povezanost kvalitetnog uvođenja zaposlenika s njihovim zadržavanjem u kompaniji, ali, na žalost, još uvijek mali broj poslodavaca obraća pažnju na ovaj ključni segment u razvoju ljudskih resursa. Što prije asimilirate zaposlenika u svoju kompaniju, to će on brže početi vraćati sve ono uloženo u njega.

Iako postoje neki standardizirani koraci u ovom procesu kao što su:

  • prezentacije o kompaniji
  • upoznavanje s vizijom, mislijom, strategijom
  • ključni poslovni procesi
  • upoznavanje s najvažnijim ljudima u kompaniji

Proces uvođenja treba maksimalno individualizirati I prilagoditi svakom novom zaposleniku.

U ovoj radionici podijelit ćemo iskustva najboljih Onboarding procesa u Hrvatskoj i pomoći vam da sami osmislite vaš, originalni način uvođenja novozaposlenog u vašu kompaniju.

Radionica je namijenjena:

  • vlasnicima malih kompanija koji nemaju svoj HR odjel
  • direktorima i voditeljima koji žele znati kako mogu doprinijeti kvalitetnom uvođenju u posao
  • djelatnicima u odjelima ljudskih resursa
  • svima koji žele naučiti nešto više

Informacije:

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi