Radnopravni aspekt glede plaće i materijalnih prava radnika

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: Na upit
EduCentar cijena: 1.499 kn + PDV

Naziv: Verlag Dashöfer

Kategorija: Poslovna edukacija

Opis

Tijekom radnog odnosa učestala su pitanja o svim aspektima plaće. Stoga to zahtjeva od osoba koja imaju profesionalni doticaj po tom pitanju da se potrude dobro vladati materijom zbog mogućih štetnih posljedica, koje mogu nastati ako se zauzme pogrešno stajalište. Naime, u radnim sporovima postoji značajan broj predmeta koji se odnosi na tužbene zahtjeve za isplatu razlike plaće i naknade plaće. Da se izbjegne radni spor bitno je u praksi imati jasnu razradu osnova i mjerila za isplatu plaće i to ponajprije ugovorom o radu, pravilnikom o radu i kolektivnim ugovorom.

Osim toga potrebno je navedenim pravnim osnovama kojima se određuje plaća odrediti i pravo na povećanu plaću kao što je to primjerice kod prekovremenog i noćnog rada. Uz to potrebno je da pravni aktima budu jasno utvrđena i materijalna prava radnika, kao primjerice terenski dodatak, jubilarna nagrada, i solidarna pomoć. Kad je u pitanju zaštita plaće radnika bitno je imati odgovore na pitanja kada je moguća zapljena plaće po pristanku radnika i koja su primanja izuzeta od ovrhe pri prisilnom ustegnuću. 

Namjena seminara je dati odgovore na pitanja i dvojbe kada je u pitanju plaća, pravo na povećanu plaću, naknadu plaće, utuživanju plaće, zaštitu plaće, sankcije zbog neisplate plaće i ovrhu na plaći.  

Radionica koja pruža individualni pristup, ugodnu atmosferu u malim grupama, mogućnost postavljanja pitanja prije i za vrijeme održavanja seminara.

U cijenu su uključeni:

  • materijali
  • kava
  • ručak
  • certifikat o prisustvu na seminaru

Ciljna skupina

Seminar je namijenjen menadžerima, direktorima trgovačkih društava, ravnateljima ustanova i uprava, većim obrtnicima, pravnim zastupnicima u tvrtkama, voditeljima ljudskih resursa, pravnim zastupnicima sindikata, tajnicima sindikata, a koji su u obavljanju svog posla dijelom ili pretežito uključeni u područje radnog i ovršnog prava na način da se susreću s pravnim dvojbama po pitanju plaće i materijalnih prava radnika.

Datum Mjesto Cijena
14.10.2019 Zagreb 1499 Kn + PDV

Raspored seminara

08:45 - 09:00

Prijem i registracija sudionika

09:00 - 11:00

Pravne osnove određivanja plaće

  • Zakon o radu,
  • Kolektivni ugovor,
  • Pravilnik o radu,
  • Ugovor o radu,
  • Zakon o minimalnoj plaći.

Plaća kao bitni sastojak ugovora o radu

  • Osnovna plaća,
  • Stimulativni dio plaće.

Pravo na povećanu plaću (dodaci plaći)

  • Prekovremeni rad (pretpostavke, ograničenja rada i relativne zabrane)
  • Noćni rad,
  • ostala prava.

Naknada plaće

  • Naknada plaće za godišnji odmor,
  • Naknada plaće za bolovanja,
  • Naknada plaće kod ugovorne zabrane natjecanja.

11:00 - 11:30

Pauza za kavu i zakusku

11:30 - 13:00

Materijalna prava radnika

  • Jubilarna nagrada (pretpostavke i visina iznosa),
  • Solidarna pomoć,
  • Terenski dodatak,
  • Putni nalog (dnevnica i naknada troškova prijevoza),
  • Ostala materijalna prava,
  • Neoporezivi iznosi naknda.

Razrada tužbe radi isplate razlike plaće

  • Argumenti poslodavca,
  • Argumenti radnika,
  • Primjeri iz prakse.

13:00 - 14:00

Pauza za ručak

14:00 - 16:00

Obračun plaće kao ovršna isprava (posebnost pri provedbi ovrhe radi naplate neisplaćene plaće)

  • Zaštita plaće,
  • Zabrana prijeboja,
  • Zaštita plaće pri prisilnom ustegnuću (u ovršnom postupku),
  • Ovrha na plaći (odgovornost poslodavca),
  • Sankcije zbog neisplate plaće,
  • Aktualna sudska praksa.

Završna diskusija i rasprava

Lokacija održavanja seminara:
Verlag Dashöfer 
Draškovićeva ulica 49
10 000 Zagreb

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi