Leadership i coaching u timovima

O treningu

Jeste li znali da je vodstvo jedan od najinteresantnijih, ali istovremeno jedan od najzagonetnijih fenomena iz domene organizacijskih i međuljudskih odnosa. Na koji način lideri pokreću druge ljude? Zašto neki zaposlenici odbijaju vodstvo, a drugi ga traže? Kako to da su neki vođe učinkoviti i omiljeni, a drugi omraženi? Ovakva pitanja uvijek su intrigantna voditeljima timova i onima koji žele više utjecati na druge.  Na ovom treningu potrudit ćemo se dati naš doprinos razumijevanju ovog zanimljivog područja.

Cilj treninga

Cilj ovog treninga je omogućiti polaznicima da povećaju razinu svog utjecaja na druge zaposlenike, uvažavajući njihove osobnosti, razinu znanja i iskustva, ali vodeći računa o kontekstu situacije i postavljenim ciljevima. Prenijet ćemo i u praksi uvježbati provjerene pristupe gdje voditelj pomaže zaposlenicima u realizaciji poslovnih ciljeva, pozitivno utječe na njihovo zadovoljstvo poslom i razvija dobre međuljudske odnose.

Kome je trening namijenjen?

Voditeljima timova, direktorima, poduzetnicima i ostalima koji žele povećati svoj utjecaj na druge i tako unaprijediti učinkovitost organizacije. 

Teme treninga:

• Evolucija šefa u modernog vođu,
• Osobna vizija,
• Vizija tima i organizacije,
• Korporativne vrijednosti, 
• Vizija, ciljevi, radni zadaci, "to do" liste i kako sve uskladiti,
• Usklađivanje osobnih i organizacijskih ciljeva,
• Vođenje prilagođeno razini kompetencija zaposlenika,
  • Vođenje početnika,
  • Vođenje iskusnih, 
• Vođenje prilagođeno razini motivacije zaposlenika,
• Vođenje motiviranih,
• Vođenje demotiviranih,
• Motivacijski ciklus,
• Praktične vježbe: "Lider u 10 vodstvenih situacija",
• Karizma,
• Feedback-konstruktivna kritika,
• Feedback-pohvala,
• Feedback-najteže situacije, 
• Feedback-najčešće greške,
• Menadžerski efekt dagnje,
• Akcijski plan za polaznike.

Metode rada

• interaktivna radionica uz PPTX prezentaciju
• diskusija
• praktične vježbe
• edukativni filmski sadržaji

Nakon usvajanja sadržaja treninga

Polaznici će steći osnovna znanja o korištenju različitih vodstvenih stilova, saznati više o tome kako motivirati i zainteresirati ljude za posao, kako dati konstruktivnu kritiku usmjerenu na poboljšanje nečijeg performance-a te uvježbati različite vodstvene tehnike u praksi.  

Kako biste saznali odgovaraju li sadržaji ovog edukativnog programa potrebama Vaše organizacije slobodno nas kontaktirajte...