Building High Performance Cultures – Kultura koja poboljšava poslovne rezultate i zadovoljstvo zaposlenika - ONLINE

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: 3 sat(i)
EduCentar cijena: 139 EUR
+ PDV
160 EUR -

Naziv: Mirakul edukacijski centar

Mjesto:
Kategorija: Poslovna edukacija Kategorija: On-line edukacija

Opis

24. svibnja 2024. godine (09:00 - 12:00 h)

Mjesto održavanja seminara: Online

Seminar ‘Building High Performance Cultures – Kultura koja poboljšava poslovne rezultate i zadovoljstvo zaposlenika ONLINE’ jedan je od modula edukacijskog programa HR Excellence Training – ONLINE.

Seminar će se održati online putem Zoom platforme. Komunikacija tijekom seminara je dvosmjerna, što podrazumijeva aktivno sudjelovanje svih polaznika. Sva predavanja će biti snimljena tako da polaznici, ako neki predavanje ne mogu pratiti uživo u zakazanom terminu, mogu isto pogledati kao online snimku u vrijeme koje njima odgovara.

Trend u području upravljanja ljudskim potencijalima (ali i ono čemu realno teže svi poželjni poslodavci) jest kreiranje takve organizacijske kulture koja poboljšava radni učinak zaposlenika i stvara kod njih zadovoljstvo onime što rade i gdje rade. Fokus ovog seminara upravo je na kreiranju agilne organizacijske kulture i organizacijske kulture koja privlači najbolje zaposlenike, klijente pretvara u ‘fanove’ i rezultira visokim profitabilnim poslovanjem.
 
Predavačica: Mihaela Smadilo

Sadržaj seminara: 

  • Zašto je potrebno fokusirati se na organizacijsku kulturu?
  • Što je organizacijska kultura – definicija i karakteristike
  • Postizanje organizacijske (poslovne) agilnosti: strateški pristup postizanja veće organizacijske otpornosti i prilagodljivosti korištenjem agilnih vrijednosti i principa
  • (Agile) leadership i organizacija
  • 5 Principa za postizanje organizacijske agilnosti
  • Prikaz organizacijske kulture: Competing Values Framework (by Quinn & Rohrbaugh)
  • Razumijevanje poslovnog konteksta: Cynefin Framework
  • Fokus na kreiranje vrijednosti
  • (Organizacijske) promjene – lakše je u malim koracima
  • Optimizacija toka (odlučivanja, informacija) u organizaciji: međuovisnosti timova, usklađivanja

Cilj seminara:

Uputiti polaznike u način kreiranja takve organizacijske kulture koja slavi različitosti, omogućava inovacije, potiče stjecanje novih vještina i stvara uvjete za razvoj potencijala svakog pojedinca, na svim organizacijskim razinama.

Ciljna skupina:

Stručnjaci za ljudske potencijale, menadžeri, direktori, vlasnici i svi ostali koji sudjeluju u kreiranju organizacijske kulture.

Kotizacija:

Redovna cijena seminara: 160,00 € + PDV

Promotivna cijena za uplate do 15. svibnja 2024.: 139,00 € + PDV


U slučaju više zainteresiranih polaznika unutar organizacije, u mogućnosti smo ponuditi InHouse radionicu prilagođenu primjerima iz poslovanja klijenta. Uz sam trening provodimo pripremne i popratne aktivnosti, a vrijeme edukacije i lokaciju prilagođavamo klijentu.


Snimka održanog seminara dostupna je na zahtjev, uz poseban promotivni popust od 30% na redovnu cijenu.


Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu seminara. Studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta


Po završetku edukacije polaznici će dobiti Uvjerenje o uspješno završenom seminaru.

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Educentar koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.