Building High Performance Cultures – Kultura koja poboljšava poslovne rezultate i zadovoljstvo zaposlenika - ONLINE

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: 8 sat(i)
EduCentar cijena: 1.690 kn + PDV

Naziv: Mirakul edukacijski centar

Mjesto:
Kategorija: Poslovna edukacija Kategorija: On-line edukacija

Opis

7. - 8. prosinca 2021. (9 - 12 h)

Mjesto održavanja seminara: Online

Seminar će se održati online putem Zoom platforme. Komunikacija tijekom seminara je dvosmjerna, što podrazumijeva aktivno sudjelovanje svih polaznika. Sva predavanja će biti snimljena tako da polaznici, ako neki predavanje ne mogu pratiti uživo u zakazanom terminu, mogu isto pogledati kao online snimku u vrijeme koje njima odgovara.

Trend u području upravljanja ljudskim potencijalima (ali i ono čemu realno teže svi poželjni poslodavci) jest kreiranje takve organizacijske kulture koja poboljšava radni učinak zaposlenika i stvara kod njih zadovoljstvo onime što rade i gdje rade. Fokus ovog seminara upravo je na kreiranju agilne organizacijske kulture i organizacijske kulture koja privlači najbolje zaposlenike, klijente pretvara u ‘fanove’ i rezultira visokim profitabilnim poslovanjem.
 
Na seminaru će polaznici naučiti kako uskladiti organizacijsku kulturu na svim hijerarhijskim razinama:
  • na individualnoj razini (imamo li najbolje zaposlenike na najvažnijim zadacima, kako identificirati talente i potencijale, pružamo li podršku i dajemo mogućnost razvoja pravim ljudima)
  • timskoj razini (jesu li timske uloge dobro i jasno određene, daje li tim najbolje od sebe)
  • organizacijskoj razini (je li struktura inovativna i agilna za donošenje odluka, je li struktura dobra podrška rukovoditeljima)
  • kultura (je li svrhovita, što su njene ključne prednosti)​

Predavačica: Mihaela Smadilo

Sadržaj seminara: 

  • Zašto je potrebno fokusirati se na organizacijsku kulturu?
  • Što je organizacijska kultura – definicija i karakteristike
  • Postizanje organizacijske (poslovne) agilnosti: strateški pristup postizanja veće organizacijske otpornosti i prilagodljivosti korištenjem agilnih vrijednosti i principa
  • (Agile) leadership i organizacija
  • 5 Principa za postizanje organizacijske agilnosti
  • Prikaz organizacijske kulture: Competing Values Framework (by Quinn & Rohrbaugh)
  • Razumijevanje poslovnog konteksta: Cynefin Framework
  • Fokus na kreiranje vrijednosti
  • (Organizacijske) promjene – lakše je u malim koracima
  • Optimizacija toka (odlučivanja, informacija) u organizaciji: međuovisnosti timova, usklađivanja

Cilj seminara:

Uputiti polaznike u način kreiranja takve organizacijske kulture koja slavi različitosti, omogućava inovacije, potiče stjecanje novih vještina i stvara uvjete za razvoj potencijala svakog pojedinca, na svim organizacijskim razinama.

Ciljna skupina:

Stručnjaci za ljudske potencijale, menadžeri, direktori, vlasnici i svi ostali koji sudjeluju u kreiranju organizacijske kulture.

Kotizacija:

Redovna cijena seminara iznosi 1.900,00 kn + PDV.
PROMOTIVNA CIJENA za rane uplate iznosi 1.690,00 kn + PDV.

Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust od 10% na ukupnu cijenu seminara. Studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta.


Snimka održanog seminara dostupna je na zahtjev, uz poseban promotivni popust od 30% na redovnu cijenu.


Po završetku seminara polaznicima će biti uručeno Uvjerenje o uspješno završenom seminaru.

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Educentar koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.