Organizational Behavior and Culture - Kultura koja poboljšava poslovne rezultate i zadovoljstvo zaposlenika
Telefon: 091 3337 793
Email: edukacija@mirakul.hr
Opis
10. srpnja 2025. godine (09:00 - 16:00 h)
Seminar ‘Organizational Learning & Knowledge Management – Upravljanje edukacijama i znanjem zaposlenika’ modul je u sklopu HR Akademije koja se izvodi HIBRIDNO tako da polaznici koji nisu u mogućnosti sudjelovati na edukaciji u Zagrebu imaju mogućnost praćenja online live prijenosa seminara putem Zoom platforme. Komunikacija tijekom prijenosa je dvosmjerna, što podrazumijeva aktivno sudjelovanje svih, bez obzira na lokaciju praćenja iste. Ako niste u mogućnosti pratiti edukaciju u predviđenom terminu, istu možete pogledati kao snimku. Prijavu na seminar možete izvršiti na dnu stranice uz napomenu želite li pratiti edukaciju uživo, online ili kao snimku.
Ključ uspjeha upravljanja ljudskim potencijalima (ono čemu teže svi poželjni poslodavci) jest kreiranje organizacijske kulture koja poboljšava radni učinak zaposlenika, stvara kod njih zadovoljstvo onime što i gdje rade, te podržava njihov osobni i profesionalni razvoj. Fokus ovog seminara upravo je na kreiranju snažne organizacijske kulture, koja privlači najbolje zaposlenike, klijente pretvara u ‘fanove’ i rezultira visoko profitabilnim poslovanjem koje je prilagodljivo na promjene u okruženju.
Predavačica: Mihaela Smadilo
Mjesto održavanja predavanja i radionica: Hibridno - Canopy by Hilton Zagreb i Online
Sadržaj seminara:
- Zašto je potrebno fokusirati se na organizacijsku kulturu?
- Što je organizacijska kultura – definicija i karakteristike
- Procjena organizacijske kulture: Organisational Culture Assessment Instrument
- Competing Values Framework (by Quinn & Rohrbaugh): izuzetno koristan model za razumijevanje organizacijske kulture
- Provedba procesa promjene organizacijske kulture
- (Organizacijske) promjene: Razumijevanje reakcija i otpora
- Upravljanje organizacijskim promjenama
- Timovi kao katalizatori koji pokreću promjene i nova ponašanja
Cilj seminara:
Uputiti polaznike u način kreiranja takve organizacijske kulture koja slavi različitosti, omogućava inovacije, potiče stjecanje novih vještina i stvara uvjete za razvoj potencijala svakog pojedinca, na svim organizacijskim razinama.
Ciljna skupina:
Stručnjaci za ljudske potencijale, menadžeri, direktori, vlasnici i svi ostali koji sudjeluju u kreiranju organizacijske kulture.
Kotizacija:
Redovna cijena seminara: 320,00 € + PDV
Promotivna cijena za uplate do 30. lipnja: 295,00 € + PDV
U slučaju više zainteresiranih polaznika unutar organizacije, u mogućnosti smo ponuditi InHouse radionicu prilagođenu primjerima iz poslovanja klijenta. Uz sam trening provodimo pripremne i popratne aktivnosti, a vrijeme edukacije i lokaciju prilagođavamo klijentu.
Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu seminara. Studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta
Za polaznike seminara osigurani su ručak i materijali sa seminara.
Snimka održanog seminara dostupna je na zahtjev, uz poseban promotivni popust od 30% na redovnu cijenu.
Po završetku edukacije polaznici će dobiti Uvjerenje o uspješno završenom seminaru.