Mini MBA - Leadership Skills - ONLINE

Fokus lidera, ali i tima, treba biti na postizanju zajedničkih zadanih ciljeva pri čemu lideri moraju biti agilni i fleksibilni te kontinuirano razvijati kreativnost i inovativnost u poslovnim procesima. Fokus programa Mini MBA ONLINE Leadership Skills upravo je na razvoju najvažnijih znanja, vještina i kompetencija koje su potrebne kako bi pojedinac postao uspješan rukovoditelj.

Učinkovito vodstvo znači biti svjestan svog punog potencijala, kao i područja i vještina koje je potrebno dodatno razvijati i usavršavati. Pouzdani lideri od iznimne su važnosti za svaku organizaciju i za stvaranje učinkovitih timova. Liderske vještine podrazumijevaju mnoštvo međuljudskih i komunikacijskih vještina koje se odnose na razvoj emocionalne inteligencije, kritičko razmišljanje, timski rad, uspješno delegiranje zadataka te sposobnost brzog, ali učinkovitog donošenja odluka. Sve se te vještine mogu uvježbati, a potom se individualni liderski stil nadograđuje i svatko razvija svoje sposobnosti na programu Mini MBA ONLINE.

Ako ipak preferirate više edukacije uživo, u ponudi imamo program Mini MBA – Management Skills koji se održava u Zagrebu. Akademija se održava od 20. travnja do 21. lipnja 2023. godine.

Pregled programa po modulima

MODUL 1

Building Your Leadership Skills – Mapiranje kompetencija vodstva - ONLINE

Datum početka: 30. listopada 2024. godine (13:00 - 16:00 h)

Predavačica: doc.dr.sc. Jasminka Samardžija

• Utjecaj vs. kontrola – vježba
• Individualan zadatak 10′ – Lidersko putovanje
• Mapiranje kompetencija vodstva
• Situacijski model vodstva – samoprocjena
• Analiza videa (individualno i timski)– liderski pogled
• Vođe vode – pet razina vodstva

Više informacija o seminaru možete pročitati na Mapiranje kompetencija vodstva.

MODUL 2

Building Your Leadership Skills - Vođenje i razvijanje tima - ONLINE

Datum početka: 6. studenog 2024. godine (13:00 - 16:00 h)

Predavačica: doc.dr.sc. Jasminka Samardžija

• Potražite više perspektiva – obogatite svoje razumijevanje
• Visoko produktivni timovi
• U kojoj je fazi vaš tim?
• Analiza videa – krizne situacije i timski rad
• Razvijanje tima i povećanje učinkovitosti tima – team assessment
• Moć utjecanja na druge – analiza izvora moći

Više informacija o seminaru možete pročitati na Vođenje i razvijanje tima.

MODUL 3

Strateška agilnost – U korak s digitalnom transformacijom poslovanja - ONLINE

Datum početka: 13. studenog 2024. godine (09:00 - 12:00 h)

Predavač: Vedran Antoljak

• Digitalna disrupcija i novo „normalno“
• Tržište i konkurencija
• Promjene u navikama potrošača
• Tri dimenzije strateške agilnosti i kako je integrirati u poslovanje tvrtke
• Prijetnje tržišnim liderima – Digitalni giganti i Startupovi
• Dobri i loši primjeri strateške agilnosti u praksi

Više informacija o seminaru možete pročitati na Strateška Agilnost.

MODUL 4

Delegating Better and Getting More – Učinkovito delegiranje - ONLINE

Datum početka: 8. studenog 2024. godine (13:00 - 16:00 h)

Predavač: Alen Premužak MBA

• Zašto je delegiranje važno? Što se dešava ako ne delegiram pravilno? Što se dešava ako ne delegiram uopće?
• Različiti načini delegiranja ovisno o složenosti posla i iskustvu članova tima
• Principi efikasnog delegiranja
• Važnost dobrog poznavanja tima pri delegiranju
• Što me može spriječiti u efikasnom delegiranju?
• Povjerenje ili kontrola?
• Koje aktivnosti mogu/želim delegirati i kada delegiram?

Više informacija o seminaru možete pročitati na Učinkovito delegiranje.

MODUL 5

Emotional Inteligence & Self-Control - Kako vladati emocijama i upravljati konfliktima - ONLINE

Datum početka: 20. studenog 2024. godine (13:00 - 16:00 h)

Predavačica: doc.dr.sc. Jasminka Samardžija

• Your Response Ability – Vaša reakcija uvijek ovisi samo o vama samima
• Stress Cycle & Stress Illusions – samoanaliza okidača (work/home)
• Što se dogodi kada emocije preplave vašu svijest? – grupni rad (breakout rooms)
• Osvijestite prisutnost EGA – vježba internal and external attachments
• Samoanaliza – ponašanje, strah i identifikacija
• Self control – vježba transformacija emocija – detachment

Više informacija o seminaru možete pročitati na Kako vladati emocijama i upravljati konfliktima.

MODUL 6

Time and Goal Management – Efikasno upravljanje vremenom i prioritetima - ONLINE

Datum početka: 27. studenog 2024. godine (12:00 - 15:00 h)

Predavačica: doc.dr.sc. Ana Havelka Meštrović

• Zašto je upravljanje vremenom zavidna menadžerska vještina?
• Matrica uprav6ljanja vremenom.
• Prioriteti – kojeg se posla prije prihvatiti: hitnog ili važnog?
• Delegiranje kao način racionalizacije vremena i motivacije ljudi.
• Koji je pet najčešćih kradljivaca vremena i kako ih se riješiti?

Više informacija o seminaru možete pročitati na Time and Goal Management.

MODUL 7

Leadership Communication – Učinkovito komuniciranje iz pozicije leadera - ONLINE

Datum početka: 29. studenog 2024. godine (09:00 - 12:00 h)

Predavačica: Dubravka Štefanac Vinovrški

• Komunikacija u promjenjivom svijetu
• Prilagodba komunikacijskih vještina okruženju – uvjeravanje i vođenje
• Komuniciranje vizije kao ključni faktor okupljanja ljudi oko zajedničke svrhe
• Komunikacijska dosljednost prilagođena situacijama
• Lider kao govornik i zbog čega je to važno
• Razvijanje osobnog liderskog stila komunikacije

Više informacija o seminaru možete pročitati na Leadership Communication.

MODUL 8

Mastering Effective Meetings - Priprema i provedba učinkovitih sastanaka - OLINE

Datum početka: 4. prosinca 2024. (09:00 - 12:00 h)

Predavač: Gordan Turković

• Priprema za sastanak: utvrđivanje cilja sastanka – donošenje odluka, prikupljanje novih ideja, rješavanje problema, razmjena informacija, postavljanje ciljeva
• Priprema za sastanak: tko su sudionici sastanka
• Provedba sastanaka: alati i tehnike za učinkovit dolazak do cilja sastanka (postavljanje pitanja, aktivno slušanje, ohrabrivanje, izbjegavanje konflikata…)
• Provedba sastanaka: upravljanje vremenom
• Vježbe i simulacije stvarnih situacija provedbe sastanaka
• Što nakon sastanka – izrada zapisnika, davanje povratnih zaključnih informacija sudionicima sastanka, utvrđivanje daljnjih planova

Više informacija o seminaru možete pročitati na ‘Mastering Effective Meetings‘

MODUL 9

Change Management Strategies - Upravljanje promjenama - ONLINE

Datum početka: 6. prosinca 2024. godine (09:00 - 12:00 h)

Predavač: Alen Premužak MBA

• Proces promjene, koje su osnovne faze kroz koje prolazimo?
• Zašto se često javlja otpor promjenama i što možemo napraviti?
• Kako početi od sebe? Može li promjena bez da mijenjamo sebe?
• Kako moja osobnost utječe na moje ponašanje u promjenama?
• Povezanost osobne promjene sa organizacijskom promjenom
• Kakva je moja prilagodljivost na promjene? Što mogu napraviti da je povećam i spremnije prihvaćam promjene?
• Psiho-somatske reakcije na promjene
• Kako upravljati timom u promjenama?

Više informacija o seminaru možete pročitati na Change Management.

MODUL 10

Giving Effective Feedback – Popularne taktike i izgradnja kulture davanja povratnih informacija - ONLINE

Datum početka: 11. prosinca 2024. godine (09:00 - 12:00 h)

Predavačica: Davorka Tolić

• Što je feedback, a što feedback nije
• Kako pravilno dati feedback
• Smjernice za davanje učinkovitog feedbacka
• Model davanja feedbacka
• Dvije vrste feedbacka – pohvalni i korektivni
• Kako primiti feedback

Više informacija o seminaru možete pročitati na Giving Effective Feedback.

KOTIZACIJA:

Redovna cijena programa: 1100,00 € + PDV

Promotivna cijena programa za uplate do 16. listopada : 949,00 € + PDV

U slučaju više zainteresiranih polaznika unutar organizacije, u mogućnosti smo ponuditi InHouse radionicu prilagođenu primjerima iz poslovanja klijenta. Uz sam trening provodimo pripremne i popratne aktivnosti, a vrijeme edukacije i lokaciju prilagođavamo klijentu.

Moguće je i plaćanje programa Mini MBA ONLINE na 3 ili na 6 rata (1. rata plaća se avansno, ostale rate svaki mjesec uz pisanu narudžbenicu, ovjeren Ugovor i instrumente osiguranja).

 Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu programa. Redovnim studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta. Module je moguće polaziti i pojedinačno, a svaki propušteni modul može se nadoknaditi s idućom generacijom.