SELECTIO HR Akademija

Opis
Najbolje tvrtke danas znaju kako ostvariti svoje ciljeve u dinamičnom, promjenjivom okruženju. Za to su potrebni ljudi koji razumiju poslovanje, svjesni su globalnog okruženja i motivirani su za postizanje izvrsnosti.
Znanja u upravljanju ljudskim resursima odnose se na praktičan set kompetencija, informacija i alata potrebnih za osiguranje izvršenja svih poslovnih aktivnosti. Funkcija upravljanja ljudskim resursima zadnjih se godina nudi, proziva i nameće kao važan poslovan partner. Od upravljanja ljudskim resursima očekuje se veći strateški doprinos u privlačenju, upravljanju i nagrađivanju talenata.
Stručnjaci u upravljanju ljudskim resursima danas su pozvani pokazati na koji se način mogu i znaju nositi s ovim izazovima.
Program “SELECTIO HR Akademija” nudi širok spektar praktičnih, osnovnih i specijalističkih znanja koje odgovaraju na pitanja:
- Čime HR funkcija može doprinijeti poslovanju?
- Kako HR funkcija može povećati svoju efikasnost i efektivnost?
- Koja su “kadrovska” područja teritorij HR funkcije, a koja dio zadataka svih menadžera?
- Osim tradicionalnih “kadrovskih” područja, koja su nova područja potencijalna nadležnost suvremenog HR-a?
- Koji se procesi i kako mogu standardizirati i automatizirati?
Zašto pohađati program “SELECTIO HR Akademija”?
- Praktično je orijentiran
- Sudjelovanje stručnjaka s dokazanim rezultatima u praksi
- Prikaz primjera iz bliskog okruženja
- Upoznavanje te korištenje alata koji se koriste u radnom okruženju
- Samostalan, individualan i grupni rad
- Sveobuhvatni pregled funkcije upravljanja ljudskim resursima
- Networking s kolegama iz struke, razmjena iskustava
- Kritičko sagledavanje raznih metoda i tehnika i analiza njihove korisnosti u konkretnim radnim okruženjima polaznika Akademije
Popis modula:
- Modul 1: Procesi upravljanja ljudskim resursima I – Regrutiranje i selekcija
- Modul 2: Procesi upravljanja ljudskim resursima II – Praćenje radne uspješnosti
- Modul 3: Procesi upravljanja ljudskim resursima III – Razvoj zaposlenika
- Modul 4: Procesi upravljanja ljudskim resursima IV – Nagrađivanje, interna komunikacija i organizacijska kultura
- Modul 5: Upravljanje HR funkcijom I – HR Audit i HRIS (Human Resources Information System)
- Modul 6: HR Strategija
- Modul 7: Upravljanje HR funkcijom II – Etika poslovanja, zakoni i pravilnici, HR business partnering (funkcija internog konzultanta)
- Modul 8: Osobni razvoj – Leading self and leading others
Program obuhvaća više komponenti:
- Sudjelovanje na radionicama u predviđenoj nastavnoj dinamici
- Samostalan rad kod kuće
- Grupni rad
- Individualne konzultacije
Nastavni program predstavlja kombinaciju predavanja i vježbi te tako efikasno obuhvaća sve razine aktivnosti polaznika.
Predviđene vježbe su oblikovane na način kako bi potaknule aktivno sudjelovanje polaznika u individualnom radu, te u interakciji i suradnji s drugim polaznicima.
Cijena programa „SELECTIO HR Akademija“:
Cijena cijelog programa “SELECTIO HR Akademija” iznosi 19.788 kn + PDV po sudioniku (uz mogućnost popusta).
Za pojedinačno pohađanje pojedinih modula cijene su slijedeće:
- za pohađanje jednog do dva modula, cijena po modulu iznosi 3.460,00 kn + PDV (uz mogućnost popusta)
- za pohađanje tri do šest modula, cijena po modulu iznosi 3.090,00 kn + PDV (uz mogućnost popusta)
- za pohađanje sedam do osam modula, cijena po modulu iznosi 2.473,50 kn + PDV (uz mogućnost popusta)
Popust na cijeli program ili pojedinačne module iznosi 25% preko EduCentra.
Ukoliko niste u mogućnosti pohađati program uživo, moguće da je pohađati i virtualno, putem live-strem-a predavanja.
Više detalja o programu možete vidjeti na: https://www.selectio.hr/edukacije/selectio-hr-akademija/