Rad s teškim suradnicima

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: Na upit
EduCentar cijena: 1.390 kn + PDV

Naziv: EdukacijE.hr

Kategorija: Poslovna edukacija

Opis

Svi imamo barem jednog kolegu kojeg rado zaobilazimo u širokom luku kada god to možemo. Svima je dobro poznato da rad s teškim suradnicima nije nimalo jednostavan ni u normalnim i uhodanim okolnostima. Već ionako…

Lokacija

Zagreb, Auditorij Kraš

Termin

10.06.2021., 27.09.2021., 08.12.2021.

Trajanje

9:00 - 13:30

Predavač

Petra Grabušić

Cijena

1.390,00 + PDV
 

Svi imamo barem jednog kolegu kojeg rado zaobilazimo u širokom luku kada god to možemo. Svima je dobro poznato da rad s teškim suradnicima nije nimalo jednostavan ni u normalnim i uhodanim okolnostima.

Već ionako tešku situaciju, dodatno je zakomplicirala i 2020. godina koja je, zbog nagomilanog stresa, teške suradnike učinila još težima, napete radne atmosfere napetijima, a inače strpljive i tolerantne kolege vrlo vjerojatno je pretvorila u one koje više ne podnose tako lako problematične članove tima i njihove “hirove”.

Kombinacija svega navedenog smanjuje kvalitetu rada i radnu učinkovitost pa rezultati organizacije ne pate samo zbog vanjskih čimbenika poput pandemije i ekonomske krize, već i zbog problema koji dolaze od najvrednijeg resursa svake organizacije – njezinih zaposlenika.

Otkaz ili još pokoja prilika?

Za početak imamo kolege koji su “problematični” zbog toga što ne znaju ili ne žele dobro raditi svoj posao. Za njih postoji vrlo jednostavan izbor između dva rješenja – obučiti i motivirati ili zahvaliti na suradnji.

S druge pak strane, daleko kompliciraniji “slučajevi” su radnici koji su često i kvalitetni u svom radu, ali imaju “tešku narav” te se sporo i loše uklapaju u radni kolektiv. Izazivaju nelagodu i napetu radnu atmosferu ili još gore- svađe, gdje god se pojave i time negativno utječu na rad i motivaciju svojih kolega.

Nekooperativni, nefleksibilni, tvrdoglavi, apatični, nepravedni, nekulturni, ljubomorni, egocentrični, ogorčeni, nezreli, neorganizirani, neiskreni, svadljivi, uvredljivi…dug je to popis.

I dok ćemo relativno lako identificirati problem kod problematičnih suradnika, za rješenje će nam, najčešće, ipak trebati dodatni angažman i pomoć.

Naučite kako voditi i raditi s teškim kolegama na seminaru: Rad s teškim suradnicima.

 Rad s teškim suradnicima na kojem ćete saznati:

  • koji sve tipovi teških suradnika postoje
  • kako i zašto nastaju teški suradnici
  • kako ih prepoznati već na razgovoru za posao ili u procesu onboardinga
  • kako im pristupiti, kako komunicirati, a kako surađivati s njima
  • kako voditi teške suradnike
  • koji su teški suradnici za otkaz, a koji za još jednu priliku

Ciljane skupine:

  • manageri, voditelji timova i projekata, direktori i vlasnici, HR manageri i djelatnici, linijski voditelji, svi koji rade u timovima, svi koji vode timove, svi koji imaju problem s teškim suradnicima…svi zainteresirani

Sadržaj edukacije Rad s teškim suradnicima:

  • Teški suradnici – tko su, kako ih prepoznati i što ih čini takvima
  • Vođenje problematičnih suradnika
  • Okidači za stvaranje problematičnih suradnika (EI) i okidači za ljutnju u radnoj okolini
  • Tipovi “teških” suradnika i kako se nositi s njima
  • Self management – upravljanje vlastitim ponašanjem prije svega
  • Utjecaj ponašanja na rad i radnu klimu
  • Model upravljanja konfliktima
  • Uloga managera u upravljanju konfliktima i teškim suradnicima
  • Međugeneracijske razlike i njihov utjecaj na radnu klimu
  • Lidersko vođenje tima sastavljenog od teških i ne teških članova

Datum i mjesto seminara pogledajte u zaglavlju desno.

Cijena: 1390 kuna +PDV, za dva ili tri polaznika iz iste tvrtke 10% popusta.

Tiskani materijali se dobivaju na početku edukacije.
Uvjerenje o pohađanju dobiva se na kraju predavanja.
Konzultacije s predavačima se vrše nakon održanog seminara , uživo ili e – mailom.
Sudionicima su osigurana osvježenja tokom pauza.

Predavačica: Petra Grabušić, diplomirani ekonomist. Dodatno se obrazovala u području HR menadžmenta na poslovnoj akademiji u Zagrebu.

Iskoristite priliku i prijavite se na povezane seminare: Onboarding vs. orijentacija novozaposlenih; Selekcija kandidata i zapošljavanje novih radnika

Više o Zakonu o radu pronađite na poveznici.

Važna obavijest!

Edukacije se održavaju prema aktualnim uputama Stožera civilne zaštite RH te će se prilagođavati prema daljnjim informacijama i uputama ovisno o razvoju situacije sa COVID-om 19.

Tiskani materijali dobivaju se na početku seminara. Uvjerenje o pohađanju i usavršavanju dobiva se nakon predavanja.

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Educentar koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.