Coaching for HR managers - Vođenje ljudi putem coaching metode - ONLINE

15. siječnja 2025. godine (09:00 - 12:00 h)

Predavačica: Martina Bajs Čirjak

Seminar ‘Coaching for HR managers – Vođenje ljudi putem coaching metode – ONLINE’ jedan je od modula edukacijskog programa HR Excellence Training – ONLINE.

Ako niste u mogućnosti pratiti edukaciju u predviđenom terminu, istu možete pogledati kao snimku.

HR funkcija u današnjem poslovanju među ostalim ima ulogu da facilitira komunikaciju, potiče dijalog, usklađuje interese svih sudionika u radnom okruženju, stimulira učenje i preuzimanje odgovornosti i upravlja procesima koji bi trebali mobilizirati kolektivnu aktivnost prema ostvarenju zajedničkih ciljeva. Upravo zbog toga HR profesionalci se sve više okreću razvoju vještina coachinga, kako osobno tako i u organizaciji. HR odjeli su danas sve više fokusirani na razvoj potencijala i talenata, te se kontinuirano pomiču od upravljanja headcount-om prema razvoju „Head that counts“, a na tom putu upravo coaching vještine mogu biti od velike koristi članovima HR tima. Dodatno, u radu HR-a s managementom redovito se događa da HR „servira“ (ponekad se to očekuje od nas, a ponekad sami stvaramo to očekivanje) gotova rješenja za probleme. Upravo coaching pristup nas oprema sa potrebnim tehnikama da do rješenja dođemo zajednički, koristeći više potencijale i resurse mangera/suradnika te stimulirajući njihov angažman i preuzimanje odgovornosti. Na taj način imamo zajednički kreiran plan kojeg su svi sudionici motiviraniji implementirati.

U okviru ovog modula sudionici će upoznati coaching pristup iz perspektive osnovnih principa i uvjerenja, zatim osnovnih vještina potrebnih za razvoj coaching pristupa, te tehnika i alata za uspješan coaching proces i coaching razgovore. S obzirom na to da brojne organizacije prepoznaju dobrobiti vanjskog i internog coachinga te implementiraju coaching pristup na organizacijskoj razini, bavit ćemo se i načinima uvođenja coaching prakse i coaching pristupa vođenju u organizacije. Cilj je modula zainteresirati sudionike za daljnje istaživanje coachinga kako bi identificirali koristi ovog pristupa za osobni i organizacijski razvoj.

Sadržaj:

• Što HR profesionalac može naučiti od profesionalnog coacha?
• Zašto bi HR-ovci trebali naučiti i primjenjivati coaching vještine i alate u današnje vrijeme?
• Temeljna uvjerenja i principi coachinga
• Temeljne coaching vještine
• Osnovni coaching proces i alati
• Leader kao coach
• Implementacija vanjskog coachinga u organizaciji
• Implementacija internog coachinga u organizaciji
• Kontinuirani razvoj osobnih coaching vještina

Radionica je namijenjena svima u HR odjelima koji žele izgraditi pristup internim klijentima/suradnicima/managementu utemeljen na coaching vrijednostima a to su: otvorena komunikacija, usmjerenost na kontinuirani razvoj, vjera u potencijal svakog zaposlenika, samosvijest i preuzimanje odgovornosti za vlastiti razvoj.

Ciljna skupina:

Radionica je namijenjena svima u HR odjelima koji žele izgraditi pristup internim klijentima/suradnicima/managementu utemeljen na coaching vrijednostima a to su: otvorena komunikacija, usmjerenost na kontinuirani razvoj, vjera u potencijal svakog zaposlenika, samosvijest i preuzimanje odgovornosti za vlastiti razvoj.

KOTIZACIJA:

Redovna cijena seminara: 180,00 € + PDV

Promotivna cijena za rane uplate do 7. siječnja 2025.: 159,00 € + PDV

U slučaju više zainteresiranih polaznika unutar organizacije, u mogućnosti smo ponuditi InHouse radionicu prilagođenu primjerima iz poslovanja klijenta. Uz sam trening provodimo pripremne i popratne aktivnosti, a vrijeme edukacije i lokaciju prilagođavamo klijentu.

Snimka održanog seminara dostupna je na zahtjev, uz poseban promotivni popust od 30% na redovnu cijenu.

Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu seminara. Studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta

Po završetku edukacije polaznici će dobiti Uvjerenje o uspješno završenom seminaru.