MINI MBA Leadership 2030

Koji je vaš leadership DNA?

Vrhunski leader se ne rađa – on se postaje! Od istinskog leadera se očekuje da pomiče granice i predvodi trendove, a neizvjesna budućnost zahtjeva nove vještine za efektivno vodstvo. Spoznajte koje vještine će biti potrebne istinskom leaderu u 2030. putem MINI MBA programa u suradnji ZŠEM-a i ZŠEM – Poslovne akademije.

Naziv programa Leadership2030  je strateški odabran kako bi kreirao lidere spremne ne samo za današnje izazove, već i za one koje donosi budućnost. Stoga, cilj programa Leadership2030 je stvoriti lidere koji ne samo da će efikasno upravljati sadašnjim izazovima, već će biti inovatori i vizionari sposobni oblikovati bolju budućnost tako da je dizajniran s vizijom stvaranja lidera koji nisu samo opremljeni za suočavanje s trenutnim izazovima, već i s onima koji dolaze.

Važno nam je programom osvijestiti da je potrebno razviti lidere koji će biti inovativni, vizionarski, i sposobni aktivno oblikovati budućnost. Kroz ovaj program, lideri će steći neophodne vještine, znanje i perspektive koje su ključne za uspješno vođenje u kompleksnom i brzo mijenjajućem globalnom okruženju. Ovo uključuje prilagodljivost, tehnološku pismenost, razumijevanje  vođenja kroz suradnju i podršku. Ukratko, Leadership2030 je usmjeren na stvaranje lidera koji ne samo da vode, već i inspiriraju i pokreću pozitivne promjene u svijetu oko sebe.

• 5-6 tjedana
• izvedba u dvorani
• jezik: hrvatski i engleski
• cijena: 2.400,00 € + PDV 
• za više informacija i brošuru programa obratite nam se na: info@zsemakademija.hr

STRATEGY FOR VUCA WORLD – dr. sc. Dino Dogan

VUCA svijet označava turbulentno, nepredvidivo i složeno okruženje, a kroz ovaj modul naučit ćete kako predvidjeti rezultate i jasno definirati ključne zadatke koji su od presudne važnosti za uspješan razvoj organizacije u takvim uvjetima.

AGILE MINDSET AND TRANSFORMATION LEADERSHIP – Philip Vranešić, MBA

Agilno vođenje projekta omogućava bolje snalaženje u neizvjesnosti kroz prihvaćanje promjena, brzu prilagodbu te usvajanje modela i praksi za artikuliranje vrijednosti, uspostavljanje vizije i izradu akcijskog plana za transformaciju organizacije.

NEGOTIATION TECHNIQUES FOR A LEADER – dr. sc. Goran Oblaković

Modul o pregovaranju za lidere pruža ključne vještine i alate za efikasnu komunikaciju, aktivno slušanje, kompromis i prilagodbu stilova pregovaranja, s ciljem postizanja uzajamno korisnih dogovora, rješavanja sukoba i donošenja odluka koje doprinose organizacijskim ciljevima.

LEADING TEAMS TO SUCCESS – dr. sc. Mirna Koričan Lajtman

Kako biste izbjegli nerazumijevanje zadataka i svrhe projekta u svom timu, modul će vas naučiti ključnim koracima i savjetima za uspješno vođenje tima, uključujući upravljanje ulogama, praćenje napretka te rješavanje izazova kao što je vođenje timova na daljinu u kriznim situacijama poput pandemije.

ADVANCED STRATEGIES IN CONFLICT RESOLUTION AND MANAGEMENT FOR LEADERS – Matej Nakić, mag. psych., MBA

Modul o naprednim strategijama rješavanja sukoba za lidere pruža sofisticirane tehnike za proaktivno upravljanje sukobima, poticanje konstruktivnog dijaloga i stvaranje harmoničnog radnog okruženja kroz učinkovitu navigaciju kompleksnim interpersonalnim dinamikama i primjenu dugoročnih

ESSENTIAL COMMUNICATION SKILLS FOR LEADERS – dr. sc. Zdravka Biočina

Ovaj modul prolazi ključne komunikacijske vještine uspješnog menadžera, uključujući slušanje zaposlenika, jasnu verbalnu i neverbalnu komunikaciju, te integraciju prijedloga u donošenje odluka, s ciljem razvijanja liderstva i smanjenja stresa u izazovnim situacijama.

COACHING FOR DEVELOPMENT – dr. sc. Borna Jalšenjak

Ovaj modul pomoći će vam u razumijevanju emocija, percepcije drugih i vlastitih reakcija, pružajući odgovore na ključna pitanja poput motivacije tima, povećanja učinkovitosti i postizanja ciljeva, uz naglasak na učinkovitu komunikaciju s kolegama, novim članovima i nadređenima.

DESIGN THINKING FOR BUSINESS LEADERS – Ivija Bernatović, MBA

Modul istražuje kreativno rješavanje problema kroz metodu design thinkinga, vodeći vas kroz ključne korake za prepoznavanje prilika za poboljšanje, razvoj ideja s timom i stvaranje inovativnih rješenja koja zadovoljavaju potrebe kupaca na domaćem i međunarodnom

EMPOWER YOUR LEADERSHIP WITH CHATGPT – Ivan David Dogan, mag. phil.

Ovaj modul osnažuje izvršne kadrove u korištenju naprednih tehnologija poput ChatGPT-a za inovativne pristupe donošenju odluka, komunikaciji i rješavanju problema, omogućujući im da potaknu inovacije i ostanu lideri u procesu transformacijskog vođenja.