Osobni i profesionalni rast i razvoj
Telefon: 091 2311 323
Email: info@mapaznanja.hr
Opis
Utorak, 05.11.2024. | 09:00 - 15:30 sati
- Đurđica Preočanin Korica
- Hotel Sheraton, Kneza Borne 2, Zagreb
- Maksimalan broj sudionika: 16
- Kotizacija: 264 € + PDV
Iako osobni razvoj često smatramo odvojenim područjem koji se tiče našeg privatnog života, činjenica jest da to tko smo kao osoba utječe na sve sfere našeg života i odnose u kojima djelujemo.
Što će saznati polaznici edukacije o osobnom razvoju?
Gdje počinje osobni razvoj i zašto je neophodna cjeloživotna inicijativa, saznat će polaznici ovog seminara. Na koji način to tko smo kao osobe, utječe na način kako gledamo na svijet oko sebe, a onda i smanjivanje straha od života i odnosa u koje ulazimo.
Preuzimanje osobne odgovornosti za svoj život i svoje odluke preduvjet je osobnog rasta i razvoja, a onda i jamac za ulazak u produktivne poslovne i privatne odnose. Kad naučimo ovladati sobom, postavljati granice, komunicirati jasno i obzirno, spremni smo za odnose s drugima. Tada puno jasnije i čvršće možemo odrediti i životne prioritete i postići ono što za nas znači životni i poslovni uspjeh.
I. Tko sam ja, proaktivnost i preuzimanje osobne odgovornosti
- Tko sam ja, što me obilježava, što želim u određenim područjima života
- Proaktivnost i preuzimanje odgovornosti za svoj život i svoje odluke
II. Moj ikigai, životni plan i kako ga pretočiti u jasne aktivnosti
- Što je moj životni plan – kako želim da izgleda moj život, što želim postići i što želim biti
- Koji su moji privatni i poslovni planovi
III. Pretakanje životnog plana u jasne prioritet i aktivnosti
- Kako ostvariti ono što oduvijek želimo
- Kako planiranje i prioritete i sve ono što stavimo u tjedni i mjesečni plan, zaista i ostvariti
- Briga o sebi
IV: Odnosi s drugima i zajednički ciljevi
- Kako kreirati win-win rješenja
- Empatično komuniciranje
PREDAVAČ: Đurđica Preočanin Korica
Đurđica Preočanin Korica posjeduje više od 20 godina iskustva u velikim sustavima na pozicijama direktorice ljudskih resursa (Coca-Cola HBC, Siemens, AstraZeneca, Addiko Bank). Od 2018. godine bavi se razvojem i edukacijom pojedinaca, timova i organizacija u području mekih vještina te HR savjetovanjem. Njeno bogato korporativno iskustvo u različitim industrijama pomaže joj da svoje edukacije prilagodi potrebama polaznika iz različitih tvrtki, ali i vrlo brzo stekne njihovo povjerenje, što samu edukaciju čini učinkovitijom, a ponekad i izazovnijom za polaznike. Đurđica je također i certificirani individualni i timski coach (ICF Professional Certified Coach), te član britanskog Instituta za ljudske resurse (CIPD).