Leadership: Vođenje i razvoj zaposlenika u timovima
Telefon: +385 1 3873 088
Email: news@bestpractice.hr
Opis
Online
200 €120 €
Uživo
- 290 €
- Zagreb - 28.11.2025.
- Rijeka - 29.01.2026.
- Split - 09.12.2026.
Na ovoj edukaciji o modernom vođenju, naučit ćete kako izaći iz okvira tradicionalnog “šefovanja” i razviti vještine istinskog lidera koji vodi primjerom.
Kroz provjerene pristupe i praktične vježbe, usvojit ćete kako:
- biti pokretač pozitivnih promjena
- graditi povjerenje i kvalitetne odnose sa suradnicima
- podržati tim u ostvarivanju ciljeva i povećati zadovoljstvo poslom
Ovo nije edukacija o autoritetu, ovo je edukacija o utjecaju. Pridružite nam se i otkrijte kako razviti liderski stil koji stvara motivirano, povezano i učinkovito radno okruženje.
Što ćete naučiti?
- Kako voditi početnike
- Kako voditi iskusne
- Kako voditi motivirane
- Kako voditi demotivirane
- Motivacijski ciklus
- Demotivacijski ciklus
- Praktične vježbe: “Liderovo ponašanje u 10 vodstvenih situacija”
- Feedback-konstruktivna kritika
- Feedback-pohvala
- Feedback-najteže situacije
- Feedback-najčešće greške
- Akcijski plan za polaznike
Kome je edukacija namijenjena
- Voditeljima timova, radnih grupa, projekata
- Direktorima, vlasnicima tvrtki, članovma uprave
- Svima koji žele voditi sebe i svoje zaposlenike na bolji način
Nastavni plan i program
- Management, Leadership, S.M.A.R.T. ciljevi
- Vizija i vrijednosti tvrtke i tima
- Važno! Kviz br. 1, rezime, akcijska pitanja
- Povjerenje i kako uz njega povećati kvalitetu vodstva
- Vodstveni koncepti i stilovi u poslovnoj praksi
- Situacijski model vodstva
- Važno! Kviz br. 2, rezime, akcijska pitanja
- Coaching zaposlenika
- Feedback, feedforward, vježbe liderskog ponašanja
- Važno! Kviz br. 3, rezime, akcijska pitanja
- Vaš akcijski plan
Prenijet ćemo i u praksi uvježbati provjerene pristupe gdje voditelj tima pomaže zaposlenicima u realizaciji ambicioznih timskih ciljeva, pozitivno utječe na njihovo zadovoljstvo poslom i razvija dobre međuljudske odnose.