Leadership: Vođenje i razvoj zaposlenika u timovima

Prenijet ćemo i u praksi uvježbati provjerene pristupe gdje voditelj tima pomaže zaposlenicima u realizaciji ciljeva, pozitivno utječe na njihovo zadovoljstvo poslom i razvija dobre međuljudske odnose. Ovo je edukacija o modernom vođenju gdje ćete naučiti kako biti istinski lider, a ne običan “šef”.

Što ćete naučiti?

• Kako voditi početnike
• Kako voditi iskusne
• Kako voditi motivirane
• Kako voditi demotivirane
• Motivacijski ciklus
• Demotivacijski ciklus
• Praktične vježbe: “Liderovo ponašanje u 10 vodstvenih situacija”
• Feedback-konstruktivna kritika
• Feedback-pohvala
• Feedback-najteže situacije
• Feedback-najčešće greške
• Akcijski plan za polaznike

Kome je edukacija namijenjena

• Voditeljima timova, radnih grupa, projekata
• Direktorima, vlasnicima tvrtki, članovma uprave
• Svima koji žele voditi sebe i svoje zaposlenike na bolji način

Nastavni plan i program

1. Management, Leadership, S.M.A.R.T. ciljevi
2. Vizija i vrijednosti tvrtke i tima
3. Važno! Rezime, nove informacije i akcijska pitanja
4. Povjerenje i kako uz njega povećati kvalitetu vodstva
5. Vodstveni koncepti i stilovi u poslovnoj praksi
6. Situacijski model vodstva
7. Važno! Rezime, nove informacije i akcijska pitanja
8. Coaching zaposlenika
9. Feedback, feedforward, vježbe liderskog ponašanja
10. Važno! Rezime, nove informacije i akcijska pitanja.
11. Vaš akcijski plan