Trening mekih vještina

Sve smo svjesniji činjenice da u današnjem poslovnom okruženju koje je sve složenije, neizvjesno i natjecateljski usmjereno, meke vještine uz tvrde vještine (komunikacija, empatija, samosvjesnost, rješavanje problema, otpornost, prilagodljivost, suradnja i produktivnost itd.) igraju vrlo bitnu ulogu. Na temelju istraživanja o važnosti mekih vještina u Hrvatskoj iz 2022. godine hrvatski poslodavci uočavaju vrijednost primjene mekih vještina u radnom okruženju te one uvelike doprinose produktivnosti. Prema njihovom mišljenju TOP 5 osobina koje mora imati najbolji zaposlenik su sposobnost rješavanja problema (91 %), dobre razvijene socijalne (91 %) i komunikacijske vještine (86 %), sposobnost učenja novih stvari (77 %) te sposobnost preuzimanja inicijative (73 %).

Poslodavci radije zapošljavaju osobe koje su pouzdane, snalažljive, etične i samousmjerene s dobrim komunikacijskim vještinama te empatične, voljne raditi i učiti te imaju pozitivan stav. U tom kontekstu meke vještine mogu poboljšati i buduće i postojeće zaposlenike za kvalitetno i uspješno obavljanje poslova u timu.

Trening obuhvaća 10 sljedećih mekih vještina: samosvjesnost, učinkovitu komunikaciju, empatiju, otpornost, inovativnost, produktivnu suradnju, digitalnu pismenost, kulturnu osviještenost, prilagodljivost i rješavanje problema.

Nakon online treninga steći ćete znanja i vještine u 10 najtraženijih mekih vještina na današnjem tržištu rada te će Vas osnažiti za kvalitetniji rad u timu.

Program se prolazi samostalno online u svoje slobodno vrijeme i vremenski kada osobi odgovara.

Po završetku treninga dobiva se potvrda o sudjelovanju na treningu.