Učinkovito upravljanje angažiranošću zaposlenika ključno je za uspjeh vašeg tima, a da ne spominjemo i za zdravlje cijele vaše organizacije.

Koliko je usklađeno razumijevanje ciljeva i prioriteta medju članovima našeg tima? Dijelimo li iste vrijednosti? Znamo li koju igru igramo? Donose li naši sastanci rezultate koje želimo? Koliko je učinkovit naš proces donošenja odluka? Naša...

Brojne uspješne tvrtke širom svijeta usvojile su Design Thinking kao način da se pokrenu, budu ispred svoje konkurencije i vremena. U ovoj eri kompleksnosti pokazao se kao izuzetno efikasan jer omogućuje uključivanje brojnih uvida i različitih...

ITO nudi cjelovite programe namijenjen razvoju menadžmenta – od onih koji su tek dobili odgovornost da vode druge do srednjeg i višeg menadžmenta – osobama s ključnim odgovornostima za uspjeh kompanije. Programi obrađuje teme kojima se razvijaju...

Učenje stvara konkurentsku prednost: ITO razvojni programi mjerljivo podržavaju ostvarenje poslovnih ciljeva organizacije u svrhu osiguranja održive i mjerljive efektivnosti. ITO kreira treninge koji adresiraju specifične ključne kompetencije i...

Edukacija se izvodi na interaktivan način, kako bi na visokoj razini uključili sudionike i omogućili im da uče kroz iskustvo i vježbu. Ovaj program kombinira prezentaciju, demonstraciju i vježbe, asocijativne elemente, individualni i grupni rad,...