Osnovni cilj seminara jest upoznati polaznike s metodološkim okvirima, sadržajnim sastavnicama te s procesom izrade analize koristi i troškova, kao ključnog dokumenta na osnovu kojega Europska komisija vrednuje prihvatljivost projekata i donosi...

Upravo na radionici „Poslovno pregovaranje u prodaji“ polaznici usavršavaju svoje sposobnosti neophodne da bi bili kompetentniji i uspješniji pregovarači. Na primjerima iz stvarnog poslovnog okruženja i iskustava predavača, polaznici timski i...

Upravljanje troškovima i ulaganjima je važna managerska tehnika neophodna da se održi ili poveća konkurentnost i osigura opstanak u tržišnoj utakmici. Osnovni cilj joj je postizanje operativne izvrsnosti, efikasnosti, odnosno postizanje optimalnog...

Upravljanje financijama predstavlja temeljni i najvažniji dio poslovanja svake tvrtke i institucije. Bez odgovornog, učinkovitog i profesionalnog upravljanja financijama tvrtke se mogu lako naći u složenim problemima. Stoga smo, uz pomoć vodećih...

60% menadžera prilikom preuzimanja 1.menadžerske uloge ne prođe edukaciju za tu funkciju, ne dobije mentora, nema dovoljno informacija o odgovornostima i ciljevima koje treba doseći. Da biste bili uspješni osim ranije stečenih znanja i vještina...

U današnjem dinamičnom okruženju organizacije bi trebale uzeti u obzir strategije nagrađivanja koje im omogućavaju realizaciju organizacijskih ciljeva i povećaju njezinu vrijednost. Kompilacija osobnih ciljeva koji su utkani u organizacijske ciljeve...

Funkcionalni timovi su okosnica svake organizacije. S ciljem da maksimalno doprinesu uspjehu u poslovanju, timovi moraju biti učinkoviti, a članovi se moraju dobro razumjeti međusobno, ali i dobro razumjeti svrhu njihovog timsko rada. Sklad u timu je...

Strateška agilnost je potrebna kako bi organizacija ostala konkurentna, kako prepoznavanjem i iskorištavanjem prilika, tako i pravovremenom identifikacijom potencijalnih prijetnji te ublažavanjem ili sprječavanjem njihove realizacije. Razvoj...

Community manager Akademija svojim će polaznicima otvoriti vrata u svijet društvenih mreža objašnjavanjem svih zakonitosti koje vladaju na ovim relativno novim platformama, otkrivanjem tajni zanata kako bi po isteku akademije mogli maksimizirati...

Pod pojmom onboardinga podrazumijeva se uvođenje zaposlenika u posao, od same regrutacije do orijentacije zaposlenika, a sve s ciljem učinkovitog smještanja zaposlenika na njihov posao. Sam proces uvođenja zaposlenika (i kreiranje njihovog iskustva i...

Seminarom će se proći prodajne prezentacije rješenja kupčevih problema, što uključuje i prigovore na cijenu, te ukazati na najčešće pogreške u prodaji. Kroz ‘Prodajni lijevak’ prodavače će se usmjeriti na korištenje pitanja po etapama prodajnog...

U današnjem turbulentnom okruženju, uvelike se promijenila i radna okolina. Promjene koje se događaju izrazito utječu na kvalitetu rada, a adekvatno upravljanje ljudskim potencijalima postalo je važnije nego ikada. Organizacije se pokušavaju...

Trend u području upravljanja ljudskim potencijalima (ali i ono čemu realno teže svi poželjni poslodavci) jest kreiranje takve organizacijske kulture koja poboljšava radni učinak zaposlenika i stvara kod njih zadovoljstvo onime što rade i gdje rade....

Sposobnost povezivanja brojki, postotaka i koeficijenata s organizacijom, procesima unutar nje, aktivnostima koje se odvijaju u okruženju, a pogotovo s ponašanjem i potrebama kupaca, od izuzetne je važnosti za opstanak u izuzetno dinamičnom...

Društvene mreže postale su sve važniji i nezaobilazni kanal komunikacije između tvrtke, branda ili pojedinca s korisnicima, konzumentima ili obožavateljima. Ta se komunikacija iz temelja promijenila postavši dvosmjerna. Također, društvene mreže...

Key Account Management – Upravljanje ključnim kupcima

Ovaj atraktivni online seminar poboljšava jezgrene vještine potrebne za holistički pristup poslovnim izazovima i donošenje boljih izvršnih odluka kod rukovoditelja. Pomaže polaznicima da ostvare svoj potencijal vodstva na način da predvide...