Upoznavanje s osnovnim HR područjima Planiranje, regrutacija i zapošljavanje Edukacija i razvoj Upravljanje učinkom Razvoj karijere Sustavi plaća i nagrađivanja Zadovoljstvo zaposlenika, korporativna klima i kultura ...

Konfliktne situacije su neizbježne, kako i zašto nastaju, na koji način se postaviti i zaključiti nastalu situaciju u pozitivnom smjeru, naučit ćete na našoj radionici.

Kontakt s kupcem Utvrdimo potrebe kupca Prezentiranje proizvoda Zaključivanje prodaje Što i kako dodatno ponuditi kupcu

Koliko cijenimo pojam vremena Upoznajmo sebe kroz način na koji provodimo vrijeme Voditelj kao uzor u planiranju i organizaciji vremena Moj odnos prema vremenu – dio osobnog integriteta

Verbalna i neverbalna komunikacija Percepcija i emocije Alati i barijere u komunikaciji Aktivno slušanje Empatija i osjećaj međusobnog razumijavanja Afirmativni govor – “meki” rječnik Uspješna komunikacija: kako DA i...

Priprema prezentacije Koraci pripreme uspješne prezentacije Priprema prezentacije za različite tipove ljudi Osobna priprema – individualni akcijski plan Kako staviti ‘začine’ u prezentaciju koji nas čine posebnima Vježbe...

Priprema za selekcijski razgovor Koja pitanja postavljati/ne postavljati kandidatima Strukturirani/nestrukturirani intervju Na što sve obratiti pažnju Priprema zadataka za kandidate i mini assessment centra Pogreške pri...

Kažu „Sve kreće od vrha“, tako je i u organizacijama. Uspješni ljudi prije ili kasnije dođu na radno mjesto voditelja ili managera. Na toj poziciji, instinktivno ili uz pomoć znanja, trude se motivirati, poticati i konstantno održavati angažiranost i...

Postoji li u Vašoj organizaciji odjel ljudskih resursa? Ukoliko imate odjel ljudskih resursa, možda Vam je potrebna dodatna pomoć u nekim projektima.