HR Excellence Training - ONLINE

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: 32 sat(i)
EduCentar cijena: 4.900 kn + PDV

Naziv: Mirakul edukacijski centar

Mjesto:
Kategorija: Poslovna edukacija Kategorija: On-line edukacija

Opis

16. studenoga 2021. - 15. prosinca 2021.

Mjesto održavanja predavanja i radionica: Online

Svi moduli u sklopu Akademije ‘HR Excellence Training’ održat će se online putem Zoom platforme. Komunikacija tijekom seminara je dvosmjerna, što podrazumijeva aktivno sudjelovanje svih polaznika. Sva predavanja će biti snimljena tako da polaznici, ako neki modul ne mogu pratiti uživo u zakazanom terminu, mogu isti pogledati kao online snimku u vrijeme koje njima odgovara.

U današnjem turbulentnom okruženju, uvelike se promijenila i radna okolina. Promjene koje se događaju izrazito utječu na kvalitetu rada, a adekvatno upravljanje ljudskim potencijalima postalo je važnije nego ikada. Organizacije se pokušavaju diferencirati od konkurencije upravo putem svojih zaposlenika, njihovih znanja, vještina i ideja, a zadržati motivirane i angažirane zaposlenike te talente koji stvaraju inovativne prednosti postali su prioritet organizacija. U vidu toga, imperativ poslodavcima postaje kreiranje pozitivnog iskustva zaposlenika odnosno svega onoga što zaposlenik doživljava tijekom svog rada u nekoj organizaciji.

Pozitivno iskustvo zaposlenika veže ga (psihološki) za organizaciju možda i više nego pravni ugovor stoga ne čudi cjelovit pristup stvaranju konstruktivnog i pozitivnog iskustva; od samog dolaska u organizaciju i uvođenja u posao pa nadalje. HR Excellence training osmišljen je kroz 4 redovna modula kroz koji će polaznici usvojiti suvremene metode i tehnike za kreiranje efikasnog Onboarding procesa te kako kreirati organizaciju koja je inkubator pozitivnog zaposleničkog iskustva. Polaznici će imati prilike učiti od vodećih HR-ovki na području Hrvatske, koje iza sebe imaju iznimno predavačko i praktično iskustvo.

Employee Onboarding Process – Od regrutacije do orijentacije novozaposlenih

Datum: 16. i 17. studenoga 2021. od 9 do 12h

Predavačica: Blagica Petrovac Šikić

Sadržaj: 

  • stvaranje iskustva zaposlenika tijekom regrutacije
  • od outsidera do produktivnog i prihvaćenog insidera
  • što je sve potrebno obuhvatiti organizacijskom socijalizacijom
  • uloge vs. norme vs. očekivanja
  • kako mjeriti uspješnost onboarding procesa
  • korištenje orijentacijskih programa
  • kako kreirati orijentacijske programe
  • problemi orijentacijskih programa
  • nove prakse onboardinga
  • studije slučaja, praktični primjeri, vježbe

Employee Experience and Culture – Kako dizajnirati iskustvo zaposlenika

Datum: 23. i 24. studenoga 2021 od 9 do 12h

Predavačica: Marija Felkel

Sadržaj:

  • novi oblici rada / 4. industrijska revolucija
  • vještine potrebne za budućnost
  • nova uloga HR-a
  • kako utjecati na transformaciju organizacije u inkubator pozitivnog zaposleničkog iskustva
  • zašto je važna angažiranost zaposlenika
  • što žele visoko angažirani zaposlenici
  • tko su talenti i zašto nam trebaju
  • employee life cycle / iskustvo zaposlenika od onboardinga do odlaska iz kompanije
  • metode i tehnike za stvaranje pozitivnog iskustva zaposlenika – stvaranje autentičnosti, angažmana, optimizma, osjećaja pripadanja
  • ima li svaka kompanija organizacijsku kulturu
  • kako stvoriti organizacijsku kulturu koju zaposlenici ne žele napustiti

Building High Performance Cultures – Kultura koja poboljšava poslovne rezultate i zadovoljstvo zaposlenika

 

Datum: 7. i 8. prosinca 2021 od 9 do 12h

Predavačica: Mihaela Smadilo

  • Zašto je potrebno fokusirati se na organizacijsku kulturu?
  • Što je organizacijska kultura – definicija i karakteristike
  • Postizanje organizacijske (poslovne) agilnosti: strateški pristup postizanja veće organizacijske otpornosti i prilagodljivosti korištenjem agilnih vrijednosti i principa
  • (Agile) leadership i organizacija
  • 5 Principa za postizanje organizacijske agilnosti
  • Prikaz organizacijske kulture: Competing Values Framework (by Quinn & Rohrbaugh)
  • Razumijevanje poslovnog konteksta: Cynefin Framework
  • Fokus na kreiranje vrijednosti
  • (Organizacijske) promjene – lakše je u malim koracima
  • Optimizacija toka (odlučivanja, informacija) u organizaciji: međuovisnosti timova, usklađivanja

Employer Branding Strategy - Kreiranje i implementacija uspješne strategije

Datum početka: 14. i 15. prosinca 2021 od 9 do 12h

Predavačica: Gordana Frgačić

putokaz za kreiranje uspješne EB strategije (revidiranje trenutačnog brenda, prikupljanje povratnih informacija, procjena konkurencije, vanjska analiza tržišta, EVP, razvoj strategije i kreativa, komunikacija strategije interno i externo, mjerenje uspješnosti) – praktična vježba na konkretnim primjerima
  • kako kreirati svrsishodnu EB strategiju – najčešće pogreške i kako ih izbjeći
  • povezanost brenda poslodavca i brenda robne marke
  • kako kreirati brend koji je autentičan
  • kreiranje candidate experience ankete i izračunavanje net promoter score-a – praktična vježba

Ciljna skupina polaznika:

Voditelji i zaposlenici HR odjela, pravnih i kadrovskih poslova, manageri na svim razinama, djelatnici javnih institucija i poduzeća, mali i srednji poduzetnici, voditelji projekata te svi koji žele usvojiti znanja i vještine primjene suvremenog koncepta HRM-a.

Napomena: Svi moduli mogu se pojedinačno slušati kao zasebni seminari i navedeni su u Najavi seminara.

Kotizacija:

Redovna cijena programa: 5.500,00 kn + PDV.
Promotivna cijena programa za ranije uplate: 4.900,00 + PDV.

Moguće je i plaćanje na 3 rate po 1.900,00 kn + PDV (1. rata plaća se avansno, ostale rate svaki mjesec uz pisanu narudžbenicu, ovjeren Ugovor i instrumente osiguranja).

Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu programa. Studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta. Module je moguće polaziti i pojedinačno, a svaki propušteni modul može se nadoknaditi s idućom generacijom.

Po završetku programa polaznicima će biti uručeno Uvjerenje o uspješno završenom programu.

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Educentar koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.