Leadership and People Management - Uspješno vođenje i upravljanje timom

19. travnja 2024. (09:00 - 16:00 sati)

Predavačica: Kristina Bocak Gojun

People Management / Upravljanje ljudima široka je tema koja pokriva što znači organizirati i unapređivati procese i razvijati ljude.

60% menadžera prilikom preuzimanja 1.menadžerske uloge ne prođe edukaciju za tu funkciju, ne dobije mentora, nema dovoljno informacija o odgovornostima i ciljevima koje treba doseći. Da biste bili uspješni osim ranije stečenih znanja i vještina morati ćete se kontinuirano graditi i razviti spektar znanja i vještina kako biste postali uspješan menadžer.

Sadržaj seminara:

Uvodna rasprava

1. Organizacijska kultura, kao krucijalni element uspješnosti svake poslovne organizacije i pojedinca
2. Kako i zašto sam odlučio raditi u određenom sustavu
2. Izazovi „novopečenih managera”
3. Znanje, vještine i iskustvo
4. Uloga socijalne inteligencije
5. Mentorstvom do društva znanja
3. Razlika između upravljanja (managementa) i vodstva (leadershipa)
4. Kako od managera postati lider
5. Karakteristike i kvalitete uspješnih lidera.
4. Vođenje tima
5. Vještine upravljanja ljudima – od vođenja stručnih i učinkovitih preko zaposlenika u nižem stupnju razvoja ili problematičnih zaposlenika
6. Mentorstvom do društva znanja
7. Kako izgraditi međusobno povjerenje u timu
8. Coatching, delegiranje i stupanj razvoja tima i pojedinca
9. Vođenje tima na daljinu
5. Pridobijanje, odabir i selekcija ljudi u organizaciju
6. Pojedinac kao karika u lancu
7. Razvoj i edukacija ljudi u organizaciji
6. Motivacija
7. Motiviranje ljudi u poslovnom okruženju
8. Selfmotivacija

Završna rasprava o upravljanju i vodstvu kroz četiri ključna elementa (motivacija, organizacijska kultura, selekcija i razvoj ljudi).

KOTIZACIJA: