Profesionalna podrška u kreiranju i provedbi osnovnih sustava upravljanja ljudskim potencijalima ili realizaciji složenih HR projekata
 

Ovaj dio naše ponude predstavlja podršku tvrtkama kako u organizaciji Službe ljudskih potencijala (HR službe – od kud krenuti i kako početi?), tako i u  osmišljavanju, kreiranju i provedbi sustava upravljanja ljudskim potencijalima:

• definiranje opisa poslova i zahtjeva radnih mjesta (kompetencija)
• kreiranje sustava kompetencija
• organizacija i implementacija sustava zapošljavanja
• planiranje karijere unutar tvrtke
• sustav upravljanja radnom uspješnošću (performance management)
• edukacija i razvoj talenata i rukovoditelja
• mentorski programi
• sustav internog obrazovanja – interno trenerstvo
• planiranje sukcesije na rukovodećim pozicijama
• sustav nagrađivanja i motivacije
• provedba istraživanja organizacijske klime.

Navedeno je naročito zanimljivo malim tvrtkama koje nemaju ni znanja ni resursa za uspostavljanje profesionalne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima, ali su svjesne važnosti navedenih procesa i voljne su angažirati profesionalce u kreiranju i provedbi osnovnih sustava upravljanja ljudskim potencijalima.

Osim malim tvrtkama, ovaj dio ponude je zanimljiv i svim ostalim tvrtkama u Hrvatskoj i široj regiji koje su krenule u pravcu profesionalnog pristupa upravljanju ljudskim potencijalima ili imaju dobro razvijenu ovu funkciju, ali i potrebu dodatnog angažmana specijaliziranih tvrtki u nekim HR projektima.