Motivacija - Kako motivirati i zadržati zaposlenike
Opis
Četvrtak, 18. 04. 2024. godine, 09:00 - 15:30 sati
- Snježana Kupres
Hotel Sheraton
- Kneza Borne 2, Zagreb
Maksimalan broj sudionika
- 16
Kotizacija
- 260,00 € + PDV
Motivacija igra ključnu ulogu u uspjehu tima i postizanju željenih rezultata. Jedan od zadataka voditelja tima je i znati kako motivirati članove tima.
Zašto je motivacija važna?
Motivirani članovi tima su skloniji raditi s većim entuzijazmom i predanošću. Kada su ljudi motivirani, često će raditi s više energije i truda, što može rezultirati većom produktivnošću i učinkovitošću tima.
Motivacija pozitivno utječe na radno okruženje. Kada ljudi osjećaju da su cijenjeni, podržani i motivirani, vjerojatnije je da će se osjećati zadovoljno i angažirano na radnom mjestu. To može rezultirati manjom fluktuacijom zaposlenika, boljim međuljudskim odnosima i većim osjećajem zajedništva unutar tima.
Voditelji koji znaju kako motivirati svoje članove mogu ih usmjeriti prema zajedničkim ciljevima i potaknuti ih da rade na njihovom postizanju.
Motivirani pojedinci su skloniji razvoju svojih vještina i talenata. Kada se ljudi osjećaju inspirirano i potaknuto, često će tražiti nove izazove i prilike za osobni i profesionalni razvoj. Voditelji tima koji znaju motivirati svoje članove mogu ih poticati na kontinuirani rast i napredak.
Motivirani timovi imaju tendenciju da bolje upravljaju stresom i izazovima koji se javljaju tijekom rada. Kada ljudi osjećaju podršku i motivaciju od svojih voditelja, lakše se nose s teškoćama i problemima koji se pojavljuju na putu prema postizanju ciljeva.
Na ovom seminaru naučit ćete:
- Kako prepoznati motivacijske "okidače "osobe i potaknuti njenu motivaciju?
- Koji način rada osobi najbolje odgovara u poslovnom okruženju?
- Kako potaknuti osobu da pruži najbolje od sebe u poslu?
- Kako potaknuti osobu da prihvati promjene s manje otpora?
- Kako pomoći osobi da bolje organizira svoje vrijeme i bolje upravlja svojom energijom i vremenom?