In-house edukacije su tailor-made programi prilagođeni svakom klijentu posebno, ovisno o potrebama tvrtke. Potrebe se utvrđuju unutar tvrtke, nakon čega ZŠEM Poslovna akademija tvrtki izrađuje detaljni obrazac za pripremu edukacije na temelju kojeg...

In-house edukacije su tailor-made programi prilagođeni svakom klijentu posebno, ovisno o potrebama tvrtke. Potrebe se utvrđuju unutar tvrtke, nakon čega ZŠEM Poslovna akademija tvrtki izrađuje detaljni obrazac za pripremu edukacije na temelju kojeg...

Velika većina poduzeća prije ili kasnije dođu u probleme. Najčešće ti slučajevi nisu prisutni u javnosti. A kada dođu u fokus javnosti najčešće više ništa regularno nije moguće napraviti. Najčešći problem je insolventnost, a uzroci problema su...

Prema McKinsey Quarterly i MIT Sloan Management Review-u, na prva tri mjesta najpopularnijih članaka u 2019. nalazi se tema donošenja odluka. Donošenje kvalitetnih odluka osnova je uspješnog života i uspješnog poslovanja. Iako je prošlo više od 60...

Kroz seminar usporedit ćemo tradicionalni marketing s marketingom današnjice. Ima li uopće razlika? Mijenja li se brand management? Kroz razne primjere iz prakse približit ćemo nove izazove brand managementa. Kako se snaći u novoj eri digitalne...

Prvi dio seminara fokusira se na poslovnu strategiju. Polaznici seminara će poboljšati svoju sposobnost razvijanja, procjene i implementacije strategije stvaranja vrijednosti pomoću dobro razvijenih analitičkih tehnika i alata. Fokus strategije na...

Pravovremeno shvaćanje i prilagodba novim trendovima ključni su za unapređenje iskustva gostiju, postizanje veće atraktivnosti destinacije i smještajnog objekta te povećanje prihoda od turizma. Glavni trend koji još uvijek obilježava razvoj turizma...

Poslovni svijet prolazi kroz četvrtu industrijsku revoluciju zasnovanu, između ostalog, na umjetnoj inteligenciji (UI), robotici, aditivnim tehnologijama i internetu stvari. Uzlet umjetne inteligencije u posljednjem desetljeću utječe na sve...

Polaznici će se kroz primjere iz prakse upoznati s relevantnim istraživanjima o ljudskim potrebama i ljudskoj naravi te čimbenicima koji utječu na uspješnost vođenja. Kroz simulaciju polaznici će se suočiti sa zadatkom u kojem će na vidjelo izaći...

Prema najnovijem istraživanju My HR Future, na prvom mjestu HR vještina potrebnih za budućnost nalazi se “people analytics”. Vještina razumijevanja, upravljanja i korištenja podataka u svrhu donošenja odluka o ljudima jedna je od vještina koja u...