Trend u području upravljanja ljudskim potencijalima (ali i ono čemu realno teže svi poželjni poslodavci) jest kreiranje takve organizacijske kulture koja poboljšava radni učinak zaposlenika i stvara kod njih zadovoljstvo onime što rade i gdje rade....

Društvene mreže postale su sve važniji i nezaobilazni kanal komunikacije između tvrtke, branda ili pojedinca s korisnicima, konzumentima ili obožavateljima. Ta se komunikacija iz temelja promijenila postavši dvosmjerna. Također, društvene mreže...

Key Account Management – Upravljanje ključnim kupcima

Menadžment se fokusira na radne zadatke koji uključuju ljude i resurse poput vremena, novca, opreme, planiranja, organiziranja, kontrole, koordiniranja, osiguravanja efikasne kontrole resursa i donošenja pravih odluka u pravo vrijeme kako bi se...

Vještine samoupravljanja odnose se na naše sposobnosti za kontrolu osjećaja, emocija i aktivnosti u zadanom vremenskom okviru. Uspješno upravljanje vremenom je vještina koja će pozitivno utjecati na vaše zadovoljstvo, ali baš kao i vještina...

Delegating Better and Getting More – Učinkovito delegiranje.

Promjene su postale ne samo česta pojava u poslovanju, nego i nezaobilazna činjenica. Način na koji se nosimo s sveprisutnim promjenama – na tržištu, u regulativi, u tehnologiji i ljudima direktno utječe na naš uspjeh u poslu, a i na osobni doživljaj...

Na ovom online seminaru polaznici uče o važnosti korištenja povratne informacije kao poluge razvoja ljudi, povećanja učinkovitosti i angažmana. Seminar se bavi temom izgradnje kulture povratne informacije u kompaniji, dobrim praksama koje nam u tome...

Odnosi s javnošću jedan su od najučinkovitijih načina izgradnje marketinških strategija i stvaranja čvrste reputacije, a kompanije ulažu iznimne resurse kako bi ostale na vrhu svojih PR-ovskih strategija i ostvarili još veće prinose s boljim...

Uspješna komunikacija uvijek se temelji na dobro postavljenoj strategiji i pravom odabiru taktika. Ova radionica ponuditi će kratke uvide u suvremene metode i alate postavljanja strategije u odnosima s javnošću kroz interaktivno sudjelovanje i brojne...

a online seminaru ‘PR Toolbox – pisane, govorne i vizualne tehnike u odnosima s javnošću – ONLINE’ polaznici će se upoznati s alatima koje se koriste u odnosima s javnošću te će se iz perspektive PR-ovca prezentirati kako se definira i prepoznaje...

Na ovom seminaru polaznicima se predstavljaju segmenti utjecaja na ugled organizacije kroz medijski nastup pri čemu se dodatno naglašava važnost i utjecaj medijskoga nastupa te medija kao ciljane publike. Polaznici će imati prilike raditi simulaciju...

Sadržaj seminara: uvod u temeljne elemente organizacijskog dizajna, osnove organizacijske transformacije (Holistic Design, Best Fit Design), pregled tradicionalnih organizacijskih formi (vertikalno fokusirani, horizontalno fokusirani,...

Kroz interaktivan i dinamičan pristup predavanju, polaznici će imati priliku upoznati se s osnovama i ograničenjima upravljanja reputacijom te kako upravljanje reputacijom može utjecati na poslovanje tvrtki. Uz dobre i loše primjere iz prakse,...

Na seminaru polaznici će se upoznati sa zakonitostima kriznog komuniciranja te njegovom položaju i važnosti koju ima u kriznom upravljanju. Svaka kriza je ujedno i kriza percepcije, a s obzirom da javnost želi zadovoljiti svoju psihološku potrebu i...

Sadržaj seminara: unos brojeva / teksta / datuma, označavanje povezanih i nepovezanih ćelija, umetanje i brisanje redaka i stupaca, promjena širine redaka i stupaca, kopiranje i premještanje podataka po ćelijama, osnovne matematičke funkcije nad...

Na ovom praktičnom seminaru, koji je ujedno i jedan od sedam modula Akademije ‘Specijalist za korporativne komunikacije i odnose s javnošću’ polaznici će usvojiti metode i tehnike za adekvatno praćenje PR metrika i utjecaja medijske slike na njihove...