Radionica: Growth Mindset

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: 5 mjesec(i)
EduCentar cijena: Na upit

Naziv: Effectus

Kategorija: Poslovna edukacija

Opis

Datum početka: otvorene prijave

Program osvještavanja vlastitih potencijala i voditeljskih vještina nastao u suradnji PU Effectus i Eppur si muove 

Cilj programa

Životne okolnosti – i poslovne i privatne, sve su kompleksnije i stresnije, što od nas zahtijeva brzu prilagodbu promjenama, drugačija ponašanja i pristupe radu, kolegama, nadređenima, podređenima, djeci, prijateljima, partnerima. Za uspješnu prilagodbu tim okolnostima i odnosima, nužni su novi načini razmišljanja. Načini koji potiču veću inovativnost, drugačiji fokus, otvorenost za novo i manje poznato, te koji preispituju postojeće pretpostavke i paradigme.

Cilj ovog programa je pružiti Vam uvide u zakonitosti ljudskog funkcioniranja i međuljudske interakcije, pomoći Vam otkriti vlastite potencijale, te Vam dati metode i tehnike za razvoj boljih odnosa u poslovnom i privatnom životu.

GROWTH MINDSET PROGRAM duboko mijenja pristup poslu, međuljudskim odnosima – u poslovnom i privatnom životu, te načinu vođenja i upravljanja ljudima!

Program čini cjelinu, te nije moguće pohađati pojedine module.

Kome je program namijenjen?

Poduzetnicima, pojedincima na vodećim pozicijama, voditeljima timova i članovima timova, stručnjacima raznih zanimanja koji žele dodatno razvijati svoje vještine rada s ljudima, HR stručnjacima i svima koji žele mijenjati vlastita ponašanja s kojima nisu zadovoljni.

Sadržaj programa

  • Modul 1: Uvod – stavovi i postavljanje ciljeva
  • Modul 2: Različite perspektive u poslu (i životu uopće)
  • Modul 3: Konflikti – kako se nositi s njima?
  • Modul 4: Stres i samomotivacija – upravljanje vlastitim emocionalnim stanjima
  • Modul 5: Vrijeme i energija – imam li ih dovoljno i kako ih mudro koristiti?
  • Modul 6: (Ne)moć riječi u poslu – motiviranju drugih, prezentiranju i vođenju sastanaka
  • Modul 7: Timski rad – formiranje, vođenje i izazovi rada u timu
  • Modul 8: Promjene – jedino stalne jesu
  • Završni osvrt i integracija cijelog programa

Trajanje programa

  • 5 mjeseci, kroz 9 modula – u razmaku od 3 tjedna između modula

Polaznici će savladati ishode

  • Prepoznati ljudske različitosti i razloge koji ih uvjetuju
  • Identificirati i vrednovati vlastite radne i motivacijske crte u poslu, putem upitnika INSPIRE – Happiness at work
  • Razlikovati uzroke, posljedice i moguća rješenja konflikata – poslovno i privatno
  • Analizirati uzroke vlastitog stresa i bolje upravljati stresom te vlastitim vremenom i energijom
  • Koristiti se Milton i Meta jezičnim obrascima te procijeniti kako ih i kada koristiti u komunikaciji
  • Primijeniti pravila postavljanja ciljeva, prezentiranja, delegiranja i vođenja sastanaka u vlastitu poslovnu praksu
  • Stvoriti i voditi vlastiti tim koristeći zakonitosti funkcioniranja timova
  • Razumjeti procese promjena – društvenih, organizacijskih i osobnih te osmisliti i voditi proces osobne promjene
  • Integrirati spoznaje o ljudskom ponašanju i međuljudskoj interakciji u vlastitu poslovnu i leadership praksu

Dodatna vrijednost programa

Procjena vlastitih radnih i motivacijskih crta, te rukovodnih kompetencija temeljem INSPIRE upitnika! Svaki polaznik dobiva osobni izvještaj koji uključuje:

  • opće radne karakteristike
  • menadžerske osobine
  • sklonosti ponašanja u radu
  • uklapanje u tim
  • predispozicije sagorijevanja na poslu
  • vještine rješavanja konflikata, te preporuke  za rukovođenje i komunikaciju!

Predavači

  • Mr.sc. Marija Kalinić, NLP trenerica i coach.
  • Ima veliko i raznoliko iskustvo u razvoju pojedinaca i timova, koje je stekla, kako kroz aktivnosti vlastite tvrtke, tako i radeći dugi niz godina na poziciji direktorice Sektora za upravljanje ljudskim potencijalima.
  • Diplomirala je na Pravnom fakultetu – Studiju za socijalni rad u Zagrebu, a magistrirala na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, te se redovito usavršava u području primjenjene psihologije, čije spoznaje koristi u svom radu.
  • Članica je Upravnog vijeća Udruge U4HR – Udruge za upravljanje, umrežavanje, učenje i unaprjeđivanje ljudskih potencijala u Hrvatskoj.
  • Također, predaje na Visokoj poslovnoj školi PAR Rijeka, kolegij Upravljanje ljudskim potencijalima, te na EFFECTUS studij financije i pravo, kolegij Organizacijsko ponašanje na diplomskom studiju MBA-smjer Upravljanje ljudskim potencijalima i znanjem.

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Pošalji upit za program

Vaš upit je neobvezujuć i informativnog je karaktera

Za precizniji odgovor unesite Vaše podatke

Klikom na gumb za slanje dajete izričitu privolu za prosljeđivanje Vaših podataka edukacijskoj ustanovi

Educentar koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.