Lokacija

Termin

Trajanje

Predavač

Cijena

Kako izgraditi i voditi ženski tim. Koji načini upravljanja bolje odgovaraju muškim, a koji ženskim timovima. Radionica za voditelje i članove ženskih ili pretežno ženskih timova.

Sve češće susrećemo pretežno ili potpuno ženske timove. I dok su sve donedavno ovakvi timovi bili gotovo pa rezervirani za škole, dječje vrtiće i kolektive medicinskih sestara, danas je sve više tvrtki i organizacija koje se sastoje od isključivo ili pretežito od ženskih članova tima.

Premda brojna istraživanja pokazuju kako su ženski timovi nerijetko i višestruko učinkovitiji od muških, još uvijek vladaju mnogobrojne predrasude o njima. Često se znaju čuti čak i pogrdni nazivi za ženske timove, a nije rijetkost da manageri i managerice odbijaju voditi takve timove ili pri zapošljavanju pokušavaju “izbalansirati” broj muških i ženskih radnika kako se ne bi stvorio “kokošinjac”.

• Kako zapravo funkcioniraju ženski timovi? Što pokazuju istraživanja?
• Što se događa u grupnoj dinamici ženskih timova i kako ih voditi; ako ste muškarac i kako, ako ste žena?
• Kako izazove ženskih timova pretvoriti u prednosti?

Ukoliko vodite ili radite u ženskom ili pretežno ženskom timu, pozivamo vas na praktičnu radionicu:

Vođenje ženskog tima

Kratak sadržaj radionice:

• muški i ženski principi u menadžerskim vještinama, usporedba u vođenju i upravljanju ljudima
• ženski princip u radu i njegove manifestacije
• muški princip u radu i njegove manifestacije
• glavne razlike između muških i ženskih timova
• kako voditi ženski tim: savjeti za muškarce i savjeti za žene
• rješavanje konkretnih situacijskih problema polaznika:  “Vrući stolci by Ivana Radić”

Cilj radionice Vođenje ženskog tima

Objasnit ćemo koji će načini upravljanja bolje odgovarati muškim, a koji ženskim timovima.
Naučit ćemo kako najbrže i najlakše motivirati (te održati motiviranim) pretežito ili potpuno ženske timove. Upoznat ćemo se s komunikacijskim putevima ženskih timova.

Koristi za polaznike radionice:

Na radionici ćete saznati:

• Po čemu se razlikuju muški i ženski timovi
• Koje su specifičnosti upravljanja ženskim timovima
• Kako pratiti, voditi i motivirati ženski tim, savjeti za muške vođe i savjeti za ženske vođe
• Kako se nositi sa sukobima unutar ženskog tima
• Što žene čini zadovoljnim zaposlenicama i managericama

Kome je radionica namijenjena

Pretežno ili isključivo ženskim timovima i njihovim Menadžerima ili voditeljima i svima koji rade ili posredno ili neposredno upravljaju s ovakvim timovima.

U cijenu su uračunati materijali radionice, osvježenje u pauzama i uvjerenje o pohađanju

Prijave se zaprimaju po redoslijedu uplata.

Predavač: Ivana Radić Mr.Sc.; magistar ekonomije, autor, trener, predavač i osnivač udruge Međunarodna mreža poslovnih žena

Saznajte više:

Tips & tricks sa radionice održane 04.12.2019 pronađite na ovom linku.

Za uvod (keynote)  na radionicu pozivamo vas pogledajte TEDxTUM predavanje (17min) Dr.-a Hugo Kehr na temu motivacije, vizije i snage volje link je ovdje.

O izazovima vođenja ženskog tima pročitajte na našem blogu.

Iskoristite priliku i prijavite se na povezane webinare:

Promocija za menadžerice i poduzetnice – webinar 14:00 – 16:00
Dvije trećine žena (76%), na vodećim položajima, navodi neodgovarajuču promociju vlastitog rada kao najznačajniju prepreku razvoju poslovne karijere. Ovo možete promijniti.

Coaching i mentoring što i kada – webinar 14:00-16:00
Coaching i mentoring su efikasni, alati koji, ako se koriste interni resursi, mogu uz minimalne troškove donijeti značajne rezultate.

Trošak jednog ili oba webinara ćemo odbiti od cijene ove radionice!